严纪律，加强制度管理。建立“四级联动”，由县委组织部、镇(街道)党委、派出单位和派驻村党支部共同对“第一书记”、驻村工作队进行管理，严格工作制度，明确驻村工作队每周驻村5天4晚，做到驻村干部吃住在村、工作在村；严格执行请销假、外出报备等制度，禁止“两头跑”或“走读”。

严督查，加强工作落实。针对部分驻村干部静不下来、沉不下去等问题，成立了督查组，采取明查+暗访的方式开展巡视督查，有效地震慑了全县广大驻村干部，确保了驻村干部真蹲实驻、真帮实促，形成了脱贫摘帽攻坚时期的强大合力。

严落实，加强服务管理。加强财政投入，全力保障驻村干部工作经费、生活补贴，优化村级阵地活动场所，为驻村干部提供优越办公环境和生活条件，让“第一书记”、驻村工作队员能够在农村安心工作、沉在基层。（程琳 冯理）