为了进一步促进干部作风建设，今年以来，澄城县以“预防为主，防治结合”的干部工作思路，多措并举，从干部培育、监督管理、舆论宣传等方面着手，不断强化干部作风纪律。

注重日常培育，抓好源头建设。始终把作风建设作为干部教育培养重要组成部分，常态化推进“两学一做”学习教育，全面实施“万名干部素质能力双提升”培训工程，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训重要内容。积极推行“红色教育+党性教育+历史文化教育”培训研学模式，组织党员干部到壶梯山、梁家河等红色革命基地参观学习，接受革命洗礼，重温入党誓词，追忆入党初心，使广大党员干部从思想深处转变作风意识。

注重联合督查，提升落实成效。县委组织部联合县纪委监委、县委督查室、县政府督查室、县考核办、县广电中心等单位，成立作风建设督查组，汇聚督查合力，对所有县级单位进行交叉检查。常态化全方位明察暗访，深入行业服务窗口、行政执法一线、各单位内部，查看工作态度、工作效率、工作作风，听取群众对干部作风情况的真实反映，对发现干部作风问题比较突出的单位，及时对负责人进行约谈，要求限期整改。