为深入贯彻新时代党的组织路线要求，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，不断提高选人用人的质量和水平。近日，澄城县发改局召开全体干部职工会议，深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步落实从严治党、从严管理干部的要求。

会上，局党委首先对新修订的《干部任用条例》进行了解读，介绍了修订的背景、意义以及修订后的主要特点。随后大家进来了讨论发言，并撰写了心得体会，举办了学习专栏。

新修订的《干部任用条例》强调注重发现培养年轻干部。年轻干部相较年纪大的干部有活力，有干劲，敢闯敢当，雷厉风行，能更快更好的接受新事物，创新意识强。多年来，由于选拔任用干部的方式单一，在提拔重用上总是按部就班的考虑资历、阅历，而在机关单位职位中往往是少一部分人能够提拔重用，此次新修订的条例，让选拔年轻干部制度化，顺应了时代要求，为新时代干部指明了新方向。此次修订的《干部任用条例》充分吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，成功衔接近年来出台的相关新政策新法规，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为新时代中国好干部定义了新的标准。