澄城县委组织部聚焦组工干部能力素质提升和组织工作高效运行，通过理论学习、能力提升、从严管理等多项举措不断提升组工干部综合素质，持续打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

坚持理论武装，锻造信念坚定的政治品格。坚持把思想政治建设作为首要任务，持之以恒抓好组工干部政治理论学习。采取集中学习和自主学习相结合，坚持常态化学习制度。通过视频教学、组工干部轮流主讲等方式，重点围绕党的创新理论、重要讲话、重要指示精神以及组织工作相关政策等开展学习，截至目前共举办部机关集体学习20余次，全面打牢组工干部理论基础。

坚持能力提升，强化履职尽责的使命担当。把提升组工干部专业化能力，作为推动组织工作创新发展的有力抓手。坚持“帮带式”培养，及时为6名新进干部理思路、教方法、压担子，有效提升年轻组工干部业务能力水平。坚持“轮岗”锻炼，充分考虑干部自身优势和特点，坚持人岗相适和历练干部的原则，对4名中层干部进行了轮岗交流。抽调干部参与年度考核、干部考察等重点工作，让干部在不同岗位经受锻炼，提升本领。同时注重实践锻炼，组织组工干部到村、小区参与驻村帮扶和疫情防控，

先行示范对37名农村贫困学生进行常态化“结亲助学”，切实

在急难险重等基层一线锤炼本领，增长才干。

坚持严规肃纪，树立公道正派的良好形象。坚持“靠制度管人、靠制度管事、靠制度律己”原则，认真贯彻落实民主集中制，对重大事项决策、党费使用等重大事项坚持部务会讨论决定。坚持制度管人，进一步建立健全规章制度，严格落实请销假、出差管理、财务管理等部机关管理制度。强化廉政教育，组织观看廉政警示教育片，促使组工干部自觉遵守党规党纪，守住底线、不碰红线，以高度的思想觉悟和严格的行为自律练就过硬作风。