赵庄镇党委认真贯彻省委从严管理干部电视电话会议精神，出台五条措施，落实从严管理干部要求。

一是在管理责任上再予明确。按照党管干部的要求，明确细化干部管理责任，镇党委在干部管理上负主体领导责任，镇纪委负监督责任，各村、各单位的一把手是干部管理的第一责任人，负有直接责任。

二是思想上从严自律。每个干部都要牢记自己是党的人，是人民的公仆，必须严格按照党员干部标准从严要求，严格自律，模范遵规守纪，做好模范标杆，自觉接受组织和群众的监督。

三是在制度上修订完善。坚持用制度管人、管事，认真修订完善干部管理的制度、办法和规定，用制度和规矩管理干部，约束干部，保护干部，规范干部的一言一行，严格把好干部的培养、提拔、任用等环节，单位或村上在任期内调整干部，需经党委考察审核。

四是在纪律上再严明。重点是班内和班外工作纪律。上班时要坚守岗位，不准迟到早退，去县开会或者下乡办事，必须向主管领导打招呼；上班期间，严禁干与工作无关的事情；领导安排工作要积极主动完成，不准推诿扯皮；节假日值班，要守岗驻镇，不准呼转电话。

五是在督查上再强化。镇纪委要积极配合党委，抓好干部管理工作，履行监督责任，加大监督力度，定期不定期对干部遵规守纪情况进行督查，扎实认真地组织开展好“讲规矩、守纪律、严作风、提效能”纪律作风专题教育实践活动，对辖区干部中出现的违规违纪问题，严查重管，绝不手软。