突出抓学习教育。积极采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届选举工作的相关政策法规和“十严禁”换届纪律要求。通过澄城党建网，古徵先锋、古徵清风等微信公众号，深入宣传“十严禁”换届纪律要求，真正让换届纪律入脑入心。 

突出抓关键少数。县委书记和县级四大班子领导、“法检”两长、各镇（街道）党（工）委书记进行谈心谈话，一方面宣讲换届政策和换届的重要意义，一方面引导干部正确对待“进退留转”，做到了“三个讲清楚”和“三个加强”，真正抓住了“关键少数”，让他们以身作则，带头严守换届纪律。 

突出抓违纪查处。向社会及时公布换届风气监督举报方式，依靠信访、电话、短信、网络“四位一体”的干部监督平台，做到监督多方位，立体式覆盖，让党员干部及群众广泛参与。成立换届风气监督巡回督查组，对换届进行巡回督查，对关键环节进行重点督查，对发现违反换届纪律的人和事，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，切实构筑起换届纪律的“严密防线”。