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澄城:三项举措筑牢干部监督“防火墙”

习近平总书记指出,要在日常监督上下功夫,坚持抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。近年来,澄城县面落实从严治党要求,坚持管在日常、严在经常,推动形成正气充盈的良好政治生态。

一是在“严”字上发力,坚定不移抓牢政治监督。综合运用任前资格审查、经济责任审计、群众信访举报等措施,严格落实政治素质考察。对苗头性、倾向性问题,及时提醒、函询、诫勉,为领导干部打好思想“预防针”,增强政治“免疫力”。

二是在“准”字上发力,规范流程抓实选任监督。严格落实干部档案任前审核制度,重点审核干部“三龄两历一身份”,确保拟提拔干部信息真实准确。坚持干部监督工作贯穿动议、民主推荐、干部考察、讨论决定、公示任职等选拔任用工作全过程从严把好“五大关口”,切实避免干部干部选拔任用监督的“第一防线”不严实,关不好关不紧,有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”

三是在“细”字上发力,久久为功抓好日常监督。充分发挥“12380”举报电话、网络、短信、信访“四位一体”干部监督平台作用,把干部日常监督从“工作圈”向“社交圈”“生活圈”延伸,常态长效筑牢监督“防火墙”。