为进一步提高组工干部队伍自身素质，澄城县委组织部坚持以“常规工作上台阶，重点工作求突破，整体工作创一流”为基本要求，从加强学习、聚焦主业、改进作风、严守规矩方面不断加强和规范日常组织工作，努力建成具有“四个铁一般”的组工干部队伍，为促进全县组织工作各项任务的有效落实凝聚了强大合力。

一是加强理论学习，持续培育“四个意识”。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是对从严治党和严肃党内政治生活等重要论述，及时学、反复学、深入学，读原著、学原文、悟原理。开展“机关干部大讲堂”活动，在每周围绕学习总书记重要讲话、重要文章特别是基层组织建设方面的文章、规定进行集中学习的基础上，由部机关每名党员轮流进行讲课，不断强化理论武装，提高工作能力和理论素养。

二是聚焦主业主责，着力加强机关支部建设。认真学习贯彻总书记系列重要讲话和党章党规的基础上，加强对基层组织建设的学习和深入思考、实践，加强对党员教育管理监督服务方式方法的改进创新，努力使组织工作向中心任务聚焦、为全局工作聚力。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案、在党费收缴、发展党员、支部建设、党员管理等方面进行了自查和整改。

三是改进工作作风，增强在岗为民服务意识。坚持“围绕中心、服务大局”，努力做到政策掌握准、回答有依据、问题解决好，坚决防止服务冷淡甚至推诿刁难的问题，积极发挥组织部门主体参与作用，着眼破解联系服务群众“最后一公里”问题，拓展深化机关党员到社区开展志愿服务活动，到包联贫困村开展结对帮扶等活动，引导党员干部在服务基层群众、推进精准扶贫中转作风、树新风。实行“首问负责制”，加强对服务情况的跟踪问效，切实展示机关特别是组工干部的良好形象。

四是严明纪律规矩，以上率下强化组织观念。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，修订完善培训教育、考勤管理等制度，制定组工干部鼓励激励、容错纠错、能上能下考核办法（试行）。坚持定期召开支部组织党员大会，增进思想交流，推动任务落实。经常开展谈心谈话活动，教育引导组工干部严格执行“十严禁”纪律要求和部内各项规章制度，坚持原则、注重细节、管住小节，始终做到秉公办事、廉洁自律。