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澄城县:年轻干部培养须从理想信念教育 培训抓起

做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造立场坚定、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,抓好理想信念教育是关键。

一是要注重统筹安排,提升组织领导。要充分发挥组织部门牵头抓总作用,科学制定年度干部教育培训计划,明确理想信念和党性教育的重点内容,强调培训方式方法及措施,切实增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性,提高培训质量和效果。要切实发挥党校教育培训主阵地作用,将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党校教育培训开班必学必讲内容,建立教育培训资源共享机制,深入落实“送教下基层”活动,全面提升各级领导干部党性修养,强化政治站位。

二是要突出政治引领,强化党性教育。要遵循旗帜鲜明讲政治要求,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为全县党员干部政治教育的必修课。结合“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育,举办习近平新时代中国特色社会主义、领导干部理性信念专题教育。要持续抓好新《党章》的学习贯彻,不断提升各基层党组织民主生活会、组织生活会质量,教育引导广大党员干部在大是大非、急难险重、克难攻坚面前坚定理想信念,把准政治方向。

三是深挖红色资源,筑牢红色阵地。要深学红船精神、井冈山精神、延安精神、渭华起义精神和习老精神,组织实施“重温入党誓词”、“小岗位、大形象、共产党员在身边”、“讲红色故事”等活动,教育引导党员干部传承红色基因,建强红色阵地。要结合实际,充分挖掘具有示范引领作用的红色教学基地,围绕党性教育、红色教育先进典型,教育引导广大党员干部传承红色基因,建强红色堡垒,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。

四是强化培训措施,提升学习效果。要针对各级干部不同特点,采取发放调查问卷、走访座谈、教学反馈等多种形式,有针对性的确定培训“菜单”,使干部切实能够“缺什么、补什么”,增强干部教育培训针对性、实用性。要充分依托陕西省干部网络学院、陕西培训网、党员干部现代远程教育等网络资源,拓宽理想信念宗旨教育培训培训渠道,扩大培训范围。要有计划选派年轻优秀干部到发达地区、矛盾复杂岗位、“三大攻坚战”一线跟班学习、挂职锻炼,切实提升干部服务经济、服务群众的综合能力。要进一步加强学风建设,对学员跟班学习、结业考试、请销假等情况进行跟踪管理,严格规范组织程序,将干部教育培训实施情况纳入年度目标责任考核指标,年终对标考核,确保干部教育培训有型有效。

近年来,澄城县始终将理想信念宗旨教育作为年轻干部教育培训的首要任务,通过举办专题培训班、跟班学习、挂职锻炼培训等方式,加大年轻干部组织引导,进一步筑牢青年干部理想信念思想根基,激励年轻干部不忘初心、牢记使命、担当作为。今年以来,我县已分别在北京、上海、苏州等地举办全县非公企业和社会组织党务干部“不忘初心、牢记使命”专题培训、“苏陕交流学习”等专题培训班7期,培训各级干部350余人次;县域内举办农村集体经济发展专题培训、全县民族宗教政策法规专题培训、全县扫黑除恶专项斗争宣讲培训讲座、乡村振兴“领头雁”素质能力提升等系列专题培训班15期,培训各级类干部4500余人次,并组织引导全县各镇(街道)、各部门多层次开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪、“不忘初心 牢记使命”等系列专题培训班。