作风好不好，关键看领导。当前，全市正在开展以职业道德、岗位责任、纪律作风为主题的大整顿、大排查活动，能否取得预期效果，关键是要抓一把手这个重点。一把手能不能当标杆、作表率、正“门风”，直接关系到一个地方、一个行业、一个部门的工作成效和形象面貌。一把手要当好作风建设的标杆，就要做到“敢讲、真做、严评”。

当好作风建设标杆，首先要“敢讲”，敢于向自己叫板，敢于公开承诺。正人先正己。一把手的一言一行都是影响社会的风向标。作为一把手，必须要自身正、自身硬、自身净，敢于当众亮出“我是标杆”，敢于公开叫响“向我看齐”。这既是对自己的鞭策，也是对群众的承诺，更是对干部作风的导向。每位领导干部都要以高度的政治责任感，心怀坦荡、实事求是，既向干部群众讲明自己在哪些方面做得问心无愧，又要勇于揭短亮丑，诚恳指出自身存在的突出问题、改进的具体措施。实话实说，不讲套话空话，让干部群众一听就明白你怎么当标杆、哪些方面向你看齐。领导干部尤其是一把手只有行得正、走得端，才会有“向我看齐”的底气，才能得到本部门、本单位干部群众的认可，也才有资格向社会公开承诺，在更大范围发挥示范引领作用。

当好作风建设标杆，不仅要“敢讲”，更要“真做”。干部群众不光看你说了什么，更要看你做了什么、做成了什么。要把心思和精力用在推进重点项目、搞好生态环境、抓好安全稳定等工作上，用在帮助群众增收、解决就业上学看病等民生问题上，用在照镜子、常修身、正衣冠、转“四风”上，如果发展没有新亮点、群众收入上不去、上访群众一批接一批、安全事故接二连三、环境污染得不到治理、保障房长期不能入住，吃喝玩乐、请客送礼、跑官要官屡禁不止，那么你说得再多、讲得再好，群众也不会满意。同时，要从小事做起，从一点一滴抓起，从日常工作抓起，对班子成员和干部队伍敢抓敢管，严格要求、严格教育、严格管理，切实做到守土有责、尽职尽责。只要一把手率先垂范、真抓实干，班子成员和全体党员干部立说立行、善做善成，干部作风就会明显改进，渭南的面貌就会发生根本性变化，人民群众就会打心眼里支持和拥护。

当好作风建设标杆，还要乐于接受监督评判，真正使群众满意成为出发点和落脚点。干部作风好不好，群众心里有杆秤；一把手是不是标杆，群众最有发言权。作为一把手，要始终保持敬畏之心，敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民，主动接受多方面评判和全天候监督；领导班子成员和全体公职人员都要把自己的一言一行置于干部群众的监督之下，自觉接受群众评头论足。组织部门要结合干部的管理使用，把作风好坏作为重要标准，把群众评判作为重要依据，用好的机制保证好作风常态化长效化，真正让作风好的干部受到重用，使群众反映强烈的干部得到惩戒，以有力的举措推动形成风清气正的良好局面。

 “子率以正，孰敢不正”。革除沉疴痼疾，实现风清气正，一把手责无旁贷。一把手树起标杆、行之以躬，党的政策就会“不言而信”，干部的作风就会“不令自正”。