进入2018年以来，澄城县认真贯彻落实全市基层党建工作“质量提升年”活动要求，各项工作提前谋划部署，迅速启动实施，突出问题导向，坚持从严要求，努力推动全县各领域党建工作整体水平再上新台阶。
一是全面夯实基层党建责任。组织对各镇（街道）、各部门主要负责同志上一年度抓党建工作情况进行述职评议，采取PPT课件形式全面展示一年来抓党建工作成果。召开全县党务工作会议，逐项分解落实全年党建工作重点任务，层 层签订党建目标责任书，持续推行基层党组织红黄旗预警督查和“三级交办、检查通报、点评反馈”党建责任落实机制，采取每月督查排名，每季度按照排名情况授予红黄旗预警的形式,对考核排名靠后获黄旗多的党组织给予重点跟踪督查，强化了各级党组织书记抓党建工作“主业”意识。
二是高规格启动村级党组织创优达标示范工程。采取“县级领导包联，镇（街道）党（工）委书记主抓，党（工）委副书记指导实施”的“三级联创机制”和“建设一个活动阵地、建立一个集体经济合作组织、组建一支志愿者服务队伍、形成一套资料管理体系”的“四个一”项目化推进措施，高规格开展村级党组织标准化创建工作。组织镇（街道）每月开展标准化创建考评，定期对首批创建的示范村、达标村进行督查指导、对标整改，先后4次召开专题会议听取各镇（街道）工作进展情况汇报，积极推动各项创建工作任务的全面落实。
三是积极推动城市各领域党建互促互融。积极探索城市基层党建新模式，指导城关街道制定城市基层党建工作提升方案，督促各社区按照“一社区一主题一方案”的工作要求做好示范点建设。大市场社区建立老人“日间照料中心”，留守儿童“快乐家园”，为孤寡老人、留守儿童等特殊群体开展关爱服务活动。公园社区开设“5：30课堂”，解决社区居民孩子学业问题。创新实行“五联五共”工作法，深化共建共建活动成效，成功召开县、街道、社区三级联席会议10余次，与各社区签订共驻共建协议书。在春节、“三八”节日期间联合开展文艺汇演、慰问等活动，进一步推动各领域党组织互联互动。
四是创新党员日常管理模式。按照在职党员“全权管理+集体学”，退休党员“余热管理+讲看学”、无职党员“关怀管理+定向学”、流动党员“跟踪管理+灵活学”、困难党员“帮扶管理+定性学”、行动不便党员“关爱管理+上门送学”的“六管六学”模式实施党员分类教育管理。持续抓好“三会一课”计划报备报告工作，健全完善活动纪实、现场指导、检查考核制度。规范党组织“统一活动日”，建立党员活动日报备单、纪实单、问题反馈单“三单”工作机制。城关街道的“党员考核管理实时图”，每月考评党员践诺情况，进一步促进党员干部追赶超越，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
五是持续加力抓党建促脱贫攻坚。督促第一书记及帮扶单位提出2018帮扶工作承诺，经部门、镇（街道）领导签字后在村级活动场所进行公开公示。举办全县脱贫攻坚誓师大会，表彰奖励“四支队伍”优秀干部百余人，制定发放脱贫攻坚“四支队伍”人员工作职责小册子800余份，明确工作职责，凝聚脱贫攻坚合力。印发《关于推行“村党组织+”产业脱贫模式的意见》，使“村党组织+”成为连接村党组织、村级经济合作组织、贫困户（群众）的重要纽带，全面启动集体经济空壳村清零行动，计划用一年时间，由镇（街道）村级党组织的主导，整合投资2亿元涉农资金，在全县163个村实现1个村集体控股的村级经济合作组织、1个扶贫产业示范园区、村级集体经济突破5万元的“2115”增长目标，为全县2018年贫困县摘帽、贫困村退出、贫困户长久脱贫提供坚强组织保障。
六是学做结合推进“两学一做”常态化制度化。在全县党员领导干部中开展“讲政治、敢担当、善作为、快落实”作风建设年活动，为全县所有党员统一配发党徽党章等，大力推广“党员夜校”“周五读书日”等做法，构建常态化的学习机制。全面实施“八大先锋工程”，发挥街道社区、部门单位、新兴行业等互联互动作用，开展网络化、组团式服务活动，建立产业技术服务110指挥中心，组建“小红帽”党员技术服务队，24小时公开接收群众农业技术需求，“点对点”零距离服务群众。组织全县广大党员干部围绕“问工作、问纪律、问成绩、问收获”主题，扎实开展“四问一评议”活动，逐人进行自我剖析，晒问题清单、明主体责任、促整改落实，不断提高民主生活会质量。
七是积极打造开发“智慧组工”网络化管理平台。将三级视频组网系统、终端站点视频云平台积极与澄城县委组织部信息化管理平台融合，利用“互联网+党建”线上线下结合的模式，通过开发和应用自媒体平台，以信息即时传递来缩小基层党组织和党员的时空距离，真正实现“数据多走路，党员少跑腿、群众得实惠”。
