今年以来，澄城县牢固树立党建统领全局的工作理念，以党建促经济社会高质量发展，促决战决胜脱贫攻坚，促“四县同建”重点任务推进。基层党建已然成为澄城经济社会发展、改善民生福祉的坚强保障。在新时代澄城追赶超越的新征程中，全县956个基层党组织，18160名共产党员正在以实干和汗水书写着忠诚和担当。
“宝贝，爸爸妈妈正在打仗”
新春伊始，新冠肺炎疫情汹涌而来。一场守护人民群众生命安全和身体健康的疫情阻击战在澄城全面打响。
“危急时刻看担当，越是艰险越向前。”澄城县委书记王万庆第一时间发出“致全县党员干部的一封信”，号召大家冲在前、干在先，统筹做好各项工作，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。随着县委组织部发出的《党员动员令》，全县各级基层党组织和广大共产党员，主动参与疫情防控工作。他们忙碌的身影成为古徵大地最美丽的风景。
“爸爸，祝你生日快乐，你什么时候回来啊？我想你了！”正是疫情防控最关键时刻。2月12日晚十时许，冯原镇党政办主任郑晓奇正在西社村值守点忙碌着，手机里七岁女儿发来了的一张微信图片，歪歪扭扭的字迹瞬间让他红了眼睛。
顾不上回复，他又忙活了起来。凌晨1点半，回到办公室的他，仔细看着女儿发来的祝福短信，给懂事的女儿回复了信息：“宝贝，请原谅爸爸妈妈不能陪在你身边。爸爸妈妈正在打仗，敌人叫做新冠肺炎。等打胜仗了，爸爸回来，一定会给你买最喜欢的美人鱼公主……”
“我是党员我先上”、“党员不扛重担谁来扛”……疫情面前，澄城县3600余名在职党员迅速响应，义无反顾地投身在疫情防控工作的最前沿。县委成立了四级响应、上下联动、齐抓共管的疫情防控工作体系，及时划拨87万元疫情防控专项党费。120支党员志愿先锋服务队，198个小区疫情防控临时党支部，日夜坚守在疫情防控第一线，以自己的实际行动诠释着新时代共产党员的初心和担当。
“让群众放心的跟着干”
“是党扶持了我的好日子！” 44岁的白变侠是澄城县庄头镇郭家庄村2015年的建档立卡贫困户。几年来，通过发展樱桃产业，她家的日子越过越红火。说起自家生活的变化，白变侠脸上挂着笑容。
近年来，郭家庄村党支部在分析本村资源条件并多次外出考察学习的基础上，把樱桃作为村上群众脱贫增收的主导产业。
去年，白变侠家的樱桃卖了11万元。日子好起来了，白变侠最感念的是党的关怀——刚开始不懂技术不敢种，是村干部来家里作动员，村上的党员带头做示范，领着群众种上了樱桃树。樱桃种上后，支部又给送来了补助的肥料和每户200元的灌溉费用。技术方面有了难题，村上多次组织技术培训，邀请国内外的技术专家到田间地头搞培训。到了樱桃成熟的时候，建在村支部旁边的樱桃交易市场是最热闹的地方，规模大、品质优的澄城樱桃已经赢得了市场的广泛认可……
如今的郭家庄村是远近闻名的一村一品示范村。全村4600余亩土地，樱桃种植面积达到了4300亩。全村30户贫困户已经有23户实现脱贫摘帽，他们的收入主要来自樱桃产业。村支书李忠贤说，在产业发展过程中，党建引领始终是发展的“牛鼻子”，只有党员干部带头干，干出成效，让群众看见实实在在的效益，这样群众才能放心的跟着干。
近年来，澄城县坚持把脱贫攻坚作为各级党组织和党员干部的最大政治责任和政治任务，以“五个坚持”为抓手，把党建资源转化为脱贫资源，把党建优势转化为脱贫优势，把党建成果转化为脱贫成果。全县先后涌现出了168个以“支部建在产业链、党员聚在产业链，群众富在产业链”为扶贫模式的党建促脱贫产业园，通过深入开展“争百强、创示范，村村达标”活动，5个村级党组织被评为省级标准化示范化村级党组织。
“解决群众的操心事、烦心事”
“去吴志印老人家里看看”，这是澄城县城关街道公园社区网格员雷晓旭的一句家常话。吴志印是辖区的一位高龄独居老人，每次来林园新村，她都要去看看老人是否安康。
“我们的工作就是用“绣花功夫”把党建与民生深度融合，解决群众操心事、烦心事”6月中旬的一天，雷晓旭像平常一样来到了公园社区。社区刚刚搬来了一位新租户，照看孩子读书的同时，这位租户还想找一份居家服务的工作。雷晓旭听后，专门来对她的求职诉求进行登记。雷晓旭说，经过社区这个平台，这位租户找到工作得机会更大。同时，详尽的信息登记也为后期开展“三送两保”（送岗位、送政策、送温暖；保就业、保民生）活动打下了基础。
登记完租户的信息，雷晓旭像往常一样要到辖区“转一转”，排查处置各类不稳定因素是网格员的日常工作之一。走到开放式小区林园新村巷道南端，路边一个裸露在外的下水管道引起雷晓旭的担忧“如果一场暴雨袭来，会不会排水不畅引起内涝？”雷晓旭马上将这个情况进行了上报，依托智慧城关党建云平台，随后将有专业人员来小区道路这个问题。
“我是小小网格员，辖区网格印心间。心系群众记使命，为民服务苦也甜”——抄录在雷晓旭民情笔记上的一首小诗，道出了包括她自己在内网格员的心声。
2019年以来，澄城县坚持把城市基层党建与创新城市治理深度融合，以“共享城市，幸福澄城”为目标，全力构建与全县各项工作高质量发展相适应的城市基层党建新格局。以3000户为基础，按需核定社区工作者，实行人员配置网格化，着力打造素质过硬、服务高效的社区工作者队伍。以“智慧组工”“智慧城关”为核心，建立“民情直通车”服务信息平台，构建“群众点单、街道下单、社区派单、驻区党组织接单”的服务模式，将党建工作延伸到每个角落。一年来，该县联动驻区单位合力解决民生问题460余件，处理矛盾纠纷180余件。由街道社区、驻区单位党员联合建立的“彩虹”志愿服务队，在小区治理、社会救助等7个方面开展志愿服务800余次，得到群众一致好评。
