12月10日，澄城县召开全县村（社区）“两委”换届工作动员培训会。对全县村（社区）“两委”换届工作进行全面动员部署，并对村（社区）“两委”换届工作进行业务培训。各镇（街道）党（工）委书记、副书记或分管党建工作领导、分管民政工作领导、组织委员，县村（社区）“两委”换届工作领导小组成员单位主要领导、业务分管领导，换届领导小组成员单位参加会议。县委常委、组织部长沙伟伟，副县长党俊平出席会议。

县委常委、组织部长沙伟伟在讲话中要求，这次“两委”换届正值决胜全面建成小康社会、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略的重要节点，是村（社区）“两委”任期由三年改为五年后的首次换届，做好本次换届工作，对推动全县高质量发展具有重大而深远的意义。要站在讲政治和讲战略的高度，把思想统一到中央决策部署和省市工作要求上来，要以强烈的政治责任感和使命感，以极端负责的态度做好换届各项工作。要通过这次换届，切实解决农村干部队伍中存在的年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题，对党的基层组织建设进行一次整体提升，切实把敢闯敢拼、会管善治、热心服务的优秀干部选出来，使村（社区）“两委”真正成为团结带领群众实现乡村振兴的坚强战斗堡垒。

  会议从摸清村情选情，拓宽选人视野。依法规范操作等方面，对换届选举工作进行了动员安排部署。要求各级党组织要打破身份、行业、区域界限，坚持多渠道选人，注重从现任村“两委”成员、后备干部、致富能手、外出经商返乡人员、高校毕业生、退役军人、专业合作社负责人、返乡回村的退休干部职工中挖掘优秀人才。要通过这次换届，实现村级班子“一降四升”的目标，即：班子成员整体年龄降、学历升、带富领富人数升、年轻干部人数升、党员干部人数升。确保选出一支想干事、能干事、会干事的村（社区）“两委”班子。