今年以来，澄城县紧紧围绕党员远程教育“让党员干部受教育、使人民群众得实惠”的目标宗旨，坚持学用结合、以学促用的工作思路，积极采取四项措施，有效发挥远教平台服务组工业务、服务中心工作、服务党员群众的科学化水平。

规范固定学习日。按照省市远程教育“固定学习日”工作要求，每月初分领域向全县200个站点发布不同类型的学用内容清单，督促各站点将远教学习与每月支部主题党日、“三会一课”等党内组织生活结合起来，严格按照“学习--讨论--活动”三步走的工作流程开展学用工作，参会的党员群众在远教平台学习任务完成后，围绕村级主导产业发展、群众关注的重难点问题等开展座谈交流，干群一心共同为村级良性发展建言献策。讨论结束后，组织党员开展丰富多彩的党内活动，包括：重温入党誓词、开展党员志愿服务、民主评议党员等等，全力确保“固定学习日”制度落实到位，学用工作实效显著。

组建支农服务团。以全县开展“人才领航，智慧澄城”活动为契机，有效利用每月全县远程教育站点固定学习日这一平台和时机，发挥10个镇（街道）人才驿站和招引的县内外人才专家科技成果转化团优势，整合各类培训资源，围绕果畜产业发展、教育卫健支农、文化服务下乡、法律服务援助等重点项目和内容，组织各类“土专家”“田教授”组建远教支农服务团，根据各镇（街）主导产业和党员干部群众需求及时开展线上线下培训，通过现场教、就近学，帮助群众掌握实用技能，达到学以致用，学用相长的目的。今年以来，各镇（街）已先后组织开展远教支农服务100余场次，参与活动的人才专家团500余人次，受到群众一致好评。

打造高标示范点。依托6个远教“三色”站点和10个镇（街）重点打造的“星级示范村”站点，在全县范围开展“远程教育示范站点”创建活动，指导各站点严格对照有阵地、有设备、有标识、有保障、有制度的“六有”标准，规范日常管理，创新学用模式，现场观摩点评，打造示范样板。“红色站点”县医院党支部将每月的远教学习与全院开展的“医心向党”志愿服务品牌建设相融合，今年以来已组织专家服务队走进镇村、社区、老年公寓、学校等开展义诊健康宣教等志愿服务活动30余次，为“澄城共建幸福家园”项目筹款68539.24元，党员干部义务献血达17200ml。“绿色站点”寺前镇吴家坡村产业联合党委充分利用远程教育网络设备，引导群众学科技、用科技，掌握1-2门实用技术，大力发展电商，拓宽产品销售渠道，助力产业增值180万元，带动群众就业280个，持续为乡村振兴“加速”。

开设智慧远教网。开通开办“古徵先锋”、智慧远教短视频公众号，对全县重大组工动态、先进党建工作经验、优秀共产党员事迹进行宣传推广，积极开展智慧远教支农支医支教服务，目前已对外推送短视频70余期，切实增强远程教育工作吸引力、影响力、参与度，使远程教育工作更接地气、更受欢迎。联合县电视台开设《勇扛十面红旗 凝聚党建合力》专栏，对先进基层党组织和优秀党员典型事迹进行宣传推送，目前已播放22期。开办“沃土绽芳华”驻村干部风采展视频征集、“党课开讲啦”成果展评等系列活动，利用“古徵先锋”视频号、微信公众号、澄城融媒抖音号等平台积极推送，激励广大驻村干部在乡村振兴一线建功作为。开展“平语近人”读书分享活动，在“古徵先锋”开设专栏，推送优秀分享稿，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。开展党务知识有奖答题活动，激励广大党员干部筑牢初心、知行合一，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。