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澄城县“三实现”夯实非公企业党建工作基础

一是实现企业数据动态管理。每季度由非公党委牵头负责,以各非公企业党建工作站为单位,按照“工作站初审、非公党委复审、县委非公经济和社会组织党建工委终审”的原则,各工作站对非公企业党建工作台账逐户排查核实,更新工作数据,做到非公企业运行情况、职工队伍、党员队伍、负责人、建立党组织、群团组织“六必清”。

二是实现党的组织和党组织工作全覆盖。按照“一方隶属,参加多重组织生活”的原则,通过建立“特设型”“拓展型”“功能型”党组织,对各非公企业党建工作站区域内有3名以上正式党员的企业“规范式”单独建立党组织;对有3名以下党员的企业,采取行业组建、区域联建等方式,分类指导,应建尽建,采用先联合或挂靠,具备条件时再单独拆分的方式,充分发挥联合党支部的孵化作用。按照政治强、作风硬、素质好、有能力、守纪律的原则,由各党建工作站择优推荐,经县非公党委审核,县委非公经济和社会组织党工委审定,选派了熟悉党务工作的党员干部,到非公企业中兼任党建工作指导员,实现了非公企业党建工作全覆盖。

    三是实现党员管理无盲点。建立健全党员登记备案制度,统一印制下发了《党费证》和《流动党员证》,由县委组织部及时与党员流出地与流入地党委协调沟通,及时接转党员组织关系,理顺相关党组织的隶属关系,同时在非公企业中广泛开展“亮身份、找组织”、“我是党员我先行”等主题党建活动,鼓励、引导员工中的“口袋党员”、“隐性党员”亮明身份,接转关系,有效地将党员置于党组织动态的管理监督之下。