澄城县农业产业化园区党委成立于2008年8月，现有党支部13个，其中机关支部1个，企业支部12个；共有党员91人，其中流动党员57名，女性党员20名，预备党员14名。

几年来园区党委紧紧围绕学习、服务、创新三条主线，强化“三项建设”（队伍建设、制度建设、阵地建设），立足“四个创新”（创新学习形式、创新管理模式、创新发展思路、创新党建工作体系），扎实开展“四项活动”（“四抓三帮两发挥”活动，即：抓政策落实、抓服务发展、抓企业文化、抓自身建设，帮助企业创新发展思路、帮助企业培养人才队伍、帮助企业提高经济效益，发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。“三比一争”活动，即：比思想政治觉悟，与时俱进学习党的新理论；比操作业务技能，刻苦钻研努力掌握新技术；比为企业做奉献，率先垂范不断创造新业绩；努力争创优秀党员。“挂牌亮身份、划区定职责、样板做示范”活动，即：要求每名党员胸前挂牌、岗位亮牌，在工作中作出示范，以增强党员的荣誉感、责任感和使命感，带动普通员工尽职尽责，勇创一流。“双四一”活动，即：各支部每月在工作中创造一个亮点、为企业做一件实事、为党建工作和企业发展提供一条经验、给园区及企业发展提交一条建议；各支部要求每名党员每月为企业提供一个良策、做一件好事、为园区提供一条招商信息、帮助一名职工。）

按照“行业相近、地域相临、便于管理”和“成熟一个、组建一个、规范一个”的原则，先后组建了海升果业、龙首油脂等12个党支部，实现了园区基层党组织从无到有的全覆盖。按照“三合为一”（党员活动室、职工娱乐室、会议室）形式高标准建立党员活动室12个，修定完善各项制度13条，使各支部党建工作实现了常态化、规范化。

采取“请进来”、“走出去”、“看视频”等方式，举办各类技能培训班15期，组织赴外参观学习10次；坚持以“工作目标化，职责具体化，考核数据化，管理规范化”的要求，不断建立完善支部目标责任考核体系，每年年初与各支部签订目标责任书；围绕“六个结合”（党建与创先争优、转变经济发展方式促进企业发展、和强化企业管理提升经济效益、和企业文化、精神文明建设、和企业人才队伍建设、和园区发展相结合），先后组织各种娱乐活动30余场次，利用重大节日开展综合性职工活动6期，组织各企业制作文化宣传版面130余副，印制员工手册200份、以园区网站为平台刊登广告50余次，先后有4家企业被评为县级精神文明先进单位；坚持三会一课制度，积极开展创先争优活动，着力将党建例会打造成园区学习、交流、服务、发展的平台。近年来召开党建例会活动40余次，各支部创造党建工作亮点10个，建立党员示范岗、创先争优责任区50多个，组织签订党员承诺书47份，党员为园区企业建言献策30多条，为企业做实事21件，好事11件，帮助困难职工13名，共收集各类问题20余条已全部得到了落实和解决。园区党员提供有效招商信息10余条，先后引入中储粮渭北玉米集散、渭北枢安气瓶检测、糯香高端肉猪种猪培育及扩繁、正丰农产品贸易批发市场等项目。（县农业产业化园区）