为不断巩固“一村（社区）一法官”工作成果，提升法官干警队伍服务群众的能力和水平，近日，澄城法院党组召开专题会议，研究部署全面推行“法官干警一线工作日”制度。

该院确定每月第二个工作日为“法官干警一线工作日”，要求全体法官干警到包联村（社区）开展工作，认真履行调解员、宣传员、助理员、联络员、调查员职责，重点做好四项工作。

一是倾听群众呼声。走村入户接地气，广泛征询“两代表一委员”和基层干部群众对法院工作的意见和建议，下势解决法官干警作风方面的社会问题，主动与有关部门协调联系，帮助群众解决难题；通过到群众中去，树立干警群众观点，践行群众路线，增强干警做好新时期法院工作的使命感和责任感。

二是调处矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷排查调处，及时化解邻里之间的矛盾纠纷，把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态；采取集中培训、个案调处的方式，进行“传、帮、带”，培养一批民间调解员队伍；与涉访群众结对子、交朋友，了解诉求，宣传法律，疏导情绪，把各种消极因素转化为促进社会和谐的积极因素。

三是开展平安创建。组织基层成立治安巡逻队，传授治安防范技能，提高群众自我防范保护意识，预防和减少可防性案件；排查社会治安突出问题和治安混乱地区，组织专项整治行动，提高群众安全感；走访刑满释放人员、社区矫正人员等特殊群体，建立工作台账，开展就业指导、技能帮扶、心理辅导，使特殊人群真正融入社会；开展平安宣传，定期举办法治讲堂，提高群众对平安建设的知晓率和法治意识。

四是协助基层工作。协助乡镇党委、政府，加强村（社区）组织建设，整顿软弱涣散班子，提高基层组织服务群众的能力；帮助基层建立和规范社会管理综合服务中心（站），组织发动群众参与社会管理工作，汇聚整体合力；开展调查研究，发现基层典型，做好总结宣传推广。

该院党组强调，建立“法官干警一线工作日”制度是深化政法机关“一村（社区）一警”、“一村（社区）一法官”、“三官一律进社区”工作上水平的有效举措，是平安澄城、法治澄城、过硬队伍建设的现实需要，要求各庭室部门高度重视，抓好工作落实，建好示范“法官工作室”，建立健全工作制度和台账，完善“民情日志”、“驻村法官工作日志”及有关影像资料，走村入户，认真处理群众反映的疑难问题，定期回访，确保实效，增强群众对法院工作的认同感，进一步加强保障宣传，推广典型做法，弘扬先进事迹，全面提升法院队伍外在形象。（孟班艳 王宁）