今年以来，我县不断创新机关党建工作机制，把“抓党建、带队伍、促发展”确定为工作的重要内容，有力促进了机关各项工作全面开展。

 

坚持三个到位

 

思想到位。始终把党员干部讲党性、讲政治放在首位，树立大局意识；始终坚持两个标准，即把服务群众作为做好党建工作的重要标准；把积极完成各项工作作为衡量党员先进性的重要标准。

制度到位。制定落实各项规章制度，充分发挥制度的规范监督作用，不断加强党员干部的自身建设。

组织到位。建立了党建工作“一把手工程”，形成党组书记、党总支书记和党支部书记一起抓党建的工作格局，增强了基层党组织的战斗堡垒作用。

 

坚持四个加强

 

加强班子建设。以抓培训、提能力、促发展为目标，严格按照党章要求，从党性高、能力强、威信高的干部中选优配强党组织班子。

加强教育培训。始终把教育培训作为提升党员素质的重要途径。对机关党员干部实行定时、定点（县委党校）培训，丰富培训内容，进一步提升了机关党员队伍综合素质。

加强管理机制。统筹做好发展党员工作，重视从高知识群体、青年中发展党员，打造了一支知识化、年轻化、能力化党员队伍。在全县建立党员信息库，设立党员示范岗，条件好的单位设立党员活动室，提高了党员参与机关和党建活动的积极性。健全了党员能进能出机制，纯洁党员队伍，提升党员队伍素质。

加强两个覆盖。根据机关现状，推进部门包联帮扶工作，鼓励支持党委带动党总支，党总支带动党支部，党支部带动党员，实现党的组织全覆盖和党员工作全覆盖。

 

坚持五个结合

 

切实将党建工作与群众路线教育实践活动相结合；切实将党建工作与部门包联帮扶工作相结合；切实将党建工作与机关日常业务相结合；切实将党建工作与廉政建设相结合；切实将党建工作与开拓创新相结合，进一步提升了机关党建服务水平，保障了党建工作扎实开展。（杨启顺 刘党平）