今年以来，县公安局创新思路，以开展“寻找身边典型”作为推动创先争优，昂扬队伍斗志的有效载体，提升了队伍建设质态。

一、牵头抓总快部署。年初，县公安局即印发了《关于开展“寻找身边典型”活动的安排意见》。明确评选范围、评选条件，程序步骤和具体要求，重点针对不同方面标准，按照各业务主管科室负责寻找推荐，政治处集中推介宣传，年终集体评审的程序要求，一一明确政工、中心、法制、情报、治安、刑侦、交警、经侦、巡特警、网监等工作主责，推动活动快速升温，将创先争优、奋力夺先的号角吹遍全局角角落落。

二、深入调研重指导。为了从宏观层面指导“寻找身边典型”活动，针对活动推进过程中存在的问题，政委张军深入基层走访、座谈，撰写了《浅析如何选树公安先进典》的调研文章，从思想保障、制度保障、组织保障等层面解决认识症结，围绕“选什么人”、“如何选”，指导各主体标准注重“四性”（ 真实性、代表性、先进性、程序性），选择上突出“三寻找”（全范围、重业务、），构建“三机制”（考评机制、培养机制、宣传机制），推出典型把握“三尺度”（与时俱进、客观全面、细节刻画），从方法论的层面指导了“寻找身边典型”活动。

三、确立载体强推进。本着指导性、可学性、广泛性的主旨，该局在县局网页和政工网页上开辟专栏，设置“寻找身边典型”专刊，借助专刊刊登民警事迹，重在以群众的眼光和视角，让那些公安机关内部认可、广大人民群众真心拥护、工作实绩突出的优秀民警脱颖而出，形成示范效应，从而带动队伍整体素质的提升。目前已刊发六期，他们中既有默默无闻、勤奋务实的黄牛，也有英雄无畏、勇挑重担的尖兵，还有乐于奉献、开拓创新的新秀……有力有序推进 “寻找身边典型”活动，他们的事迹既有忠诚可靠、公正廉明、服务为民等层面的精神传承，也有侦查破案、执法办案、社区管理等方面的工作启示与借鉴，不仅使优秀民警受到关注，受到尊重，也使全体民警受到触动，受到启发，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。