连日以来，随着作风建设年和职业道德岗位纪律大整顿活动的深入开展，烟草专卖局党支部从改进思想和精神状态这个根本抓起，力求在认识上提升全体干部职工的综合素质，形成积极向上的良好环境氛围。

一是提升主人翁意识。从员工是企业的主人到如何调动工作积极性，县局借助企业文化宣讲、员工教育培训等时机，结合丰富的党建活动内容，要求全体员工牢固树立主人翁意识，明确员工个人的行为代表和影响着企业形象，要充分发挥个人的主观能动性，真正做到爱企如爱家。

二是提升大局意识。就是要以企业大局为重，严格遵守企业内部制定的各项政策规定、方案意见，并积极征求员工的意见和建议，在工作的执行和能动上，只要是对企业发展内部管理有利的，对工作开展或成效有推动作用的，就要不折不扣的坚决执行。

三是提升责任意识。县局要求要始终将践行“两个至上”作为义不容辞的责任，把“转变工作职能，转变工作作风”作为个人的工作保证，在工作中清醒明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，为企业分担，给同事帮助，将工作作为一种责任来担当。

四是提升创新意识。县局在不断强化员工工作态度和责任的同时，强调工作热情的突显，要求员工每天进步一点点，以求真务实的工作作风来创造业绩，在实践中不断学习和探索，了解和解决好束缚澄城烟草的各类问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效。（白晓云）