古人讲：树木一年砍伐，只作薪柴；两年砍伐，可做木桶；三年砍伐，可做楹柜；五年砍伐，可做栋梁。安里镇民情日记制度推行4年来，锻炼了相当一批干部：他们有的勤于思考、敢冒风险，带领农民开拓创新，充分发挥本地资源优势发展经济，成为“领头干部”；有的有一技之长，懂科学、重教育，成为科技致富的“科技干部”；有的坚持原则，办事公道，遵纪守法，做一心为民的“正派干部”；有的及时捕捉市场信息、拓宽销售渠道，为群众提供产前、产中、产后一条龙服务，成为“服务型干部”；有的从实际出发，因地制宜，埋头苦干，不搞形式主义和浮夸浪费，成为大家心目中的“求是干部”。
周娜，安里镇计生办的一位女干部。记者看到她写的“学习《弟子规》有感”日记。她结合农村工作实际，把《弟子规》的理论灵活运用到计划生育，移民搬迁，脱贫帮扶，科技培训等看似普通而平凡的工作中。字里行间，那独到的见解，激情的文字，富含哲理的思维，让记者对安里镇的干部肃然起敬。
在乡镇，一些机关干部文化程度比较低，尤其是一些老干部，干实际工作没问题，要讲、要写时就傻了眼。在人们心目中，他们就是个“大老粗”。安里镇从一开始，就一个标准要求，一把尺子衡量，不管年龄大小，文化高低，都要“赶着鸭子上架”，只要是机关干部都得坚持写，写不好的还要罚。“天长日久，大家习惯了，镇上不让写，我都要写，我们尝到了这个甜头。”一位老干部告诉记者。
50多岁的企业办主任张绪生 ，当过十几年的村支部书记，只有高中文化程度，他坦承自己过去搞镇村工作都是“大腿上号脉——冒摸”。近几年，他静下身子，边学边记边提高，掌握了不少技能，成为村民争着抢着的“香饽饽”。2009年2月6日，东富庄一组有个村民谢建盈，满心欢喜从山西稷山购回PIS五元商品猪20头，饲养了3个月后，仔猪陆续死亡，更糟的状况是自家养殖的种猪、仔猪、母猪也相继感染疫病。最后，外购猪仔只存活两头，自养猪只剩下5头，直接经济损失2万余元。谢建盈既痛心又无奈，只能把牙打碎了往肚子里咽。看到这种突发状况，张绪生在为谢建盈感到惋惜的同时，进行了认真分析。认为他一是轻信承诺，盲目购进；二是忽视消毒，防疫不严。为了防止疫情进一步蔓延，给养殖户造成毁灭性打击， 张绪生迅速安排专人负责该村生猪的统一消毒、防疫工作，并要求外购猪及时在村上登记备案，并隔离观察；收猪大车严格消毒后才能进村。隔离病猪，截断感染源，彻底杜绝了疫病的发生和蔓延，解除了养殖户的后顾之忧，全村养猪头数又回升到3600头，仅此一项，人均增收540元。
“过去一些干部，特别是一些年轻干部，不善于在大会上发言。私下里尽管是伶牙俐齿的‘巧舌媳妇’，却登不了大雅之堂。通过开展日记交流活动，干部得到了锻炼，水平得到了提高，一些难题从根子上得到了解决。”梁民录深有感触地告诉我们。
安里镇镇机关有27名女同志，今年三八节要组织一次“政府是我家，形象靠大家”的演讲比赛。镇长段锋军说：“以往，镇领导都要为这个活动捏一把汗，甚至担心弄不成事。没料到，今年不用领导插手，人家搞得有声有色。生动的场面，激情的演讲，赢得了县上领导的赞赏，而基层群众则骄傲地说‘咱安里镇是个藏龙卧虎的好地方。’”
一本小小的民情日记，一个简单而贴心的举措，是与百姓心心沟通的桥梁，也记录着基层干部情为民所注、利为民所谋的心路历程。干部作风转变，机关形象改变，全镇面貌巨变。由此带来的是安里镇经济、文化、政治的全面腾飞和全镇面貌脱胎换骨的变化。该镇基层组织建设、农业产业结构调整、计划生育、信访稳定、项目建设等各项工作先后受到市、县的表彰奖励，连年被澄城县综合考核评为一等奖。镇党委被市委评为先进基层党组织，镇党委书记梁民录则荣获全市优秀共产党员光荣称号。号称“安里镇里不安宁”的信访大镇一跃而成为全市平安建设先进镇。
安里镇在实现两万群众“中国梦”的征途上不断书写着新的篇章。
