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县综合执法局:创建学习型机关 推行中层干部轮流授课制度

为进一步提高干部队伍综合素质,积极创建学习型机关,推进各科室、大队、中队之间的交流沟通和经验分享,促使全体执法人员的执行力和凝聚力得到有效提升,我县综合执法局结合实际,制定了《综合执法局中层干部轮流授课制度》,以每周一、三、五上午分别安排一名中层干部,与全体执法人员共同学习、共同交流、共同分享,达到共同进步的目的。

授课人员及授课时间由局办公室统筹安排,授课内容由各中层干部结合党的群众路线教育及局工作要点,并根据自己所在科室以及中队的职能工作及执法难点选定,精心准备,保证学习活动有条不紊地开展并取得实效。

综合执法局干部职工纷纷表示推行中层干部轮流讲课制度,针对性强、重点突出,不仅锻炼了中层干部的综合能力,还促使中层干部不断增强危机意识和责任意识,同时也激发了全局中层干部互帮互学的积极性,达到了资源整合、信息共享的良好效果,在全局营造了浓厚的学习氛围。