今年11月下旬以来，该院按照县委作风大整顿大排查工作领导小组办公室下发的《关于对全市问卷调查群众反映集中的干部工作作风问题进行专项整顿的通知》精神，结合自身实际，坚持“规定动作做到位、专项整治创特色”，在出台《实施方案》，成立活动领导小组及其办公室和督察组的同时，着力抓好“学习教育、自查自纠、整改落实”三个阶段工作，对照全市问卷调查群众反映集中的干部工作作风问题，组合实施四项举措，有力、有序、有效推进活动开展，在持之以恒查纠“四风”问题上下功夫、见成效。

一、精心组织，加强领导。全县动员会结束之后，当日下午该院召开党组扩大会议，专题研究部署此项工作，成立了以党组书记、院长贾福德为组长的活动领导小组及其办公室和督查室，明确目标责任，细化活动任务，制定具体措施；下发了《澄城县人民法院关于对全市问卷调查群众反映集中的干警工作作风问题进行专项整顿的实施方案》，召开全院干警动员大会，要求各庭室部门高度重视，按照实施方案，对每一阶段、每一环节的工作，精心策划，科学安排，确保时间、人员、内容落实到位，不走过场。组织干警学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《人民法院工作人员纪律处分条例》等法律法规，以及中政委“四个一律”、最高法院“五个严禁”等规定，通过座谈讨论，从根本上解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，通过学习使广大干警增强了责任意识、担当意识、法律意识，切实了转变作风，提高了审判质量和效率，为推动审判工作向前发展提供了思想保证和强力支持。

二、严格程序，扎实推进。该院按照《方案》规定的阶段和程序安排，严格落实每个阶段、每个步骤、每个环节的工作。各庭室部门和法官干警围绕群众反映集中的干警工作作风专项整顿活动的工作重点，采取自己找、别人提、领导点等方式，对照全市问卷调查群众反映集中的干警工作作风问题开展自查自纠，全体干警深刻反思，深纠细查思想、作风、工作、纪律、廉洁等方面存在的问题，做到“五个一”（召开了1次庭务会，开展了1次批评与自我批评，每人撰写了1篇心得体会，举办了1期学习专栏，建立了1个查摆台账）；针对查摆出的问题，在深挖根源，找准病因的基础上，各自撰写了个人剖析材料，并按照规定进行了评议。

三、广开言路，征求意见。12月初，通过发放征求意见表、公布举报电话、设立举报箱等形式，广泛征求社会各界意见建议；法官干警通过走访案件当事人及其代理人等形式征求意见；院领导通过到联系点指导、座谈等形式征求意见；召开人大代表、政协委员和部分群众代表座谈会征求意见建议。通过并梳理归类共查找出“四风”表现4类8条，征求意见建议3类5条。此环节工作的开展使该院进一步了解执法活动中存在的突出问题，为整改工作奠定了基础。

四、加强监督，突出评查。活动期间，该院组织力量，对重点岗位、服务窗口、重要执法环节开展了执法执纪检查，对于发现的问题，逐一进行了备案，及时通知责任庭室部门，限期查明情况。同时，认真开展案件评查活动，集中评查了尚未解决的涉法涉诉信访案件和中省市县督办、交办案件，切实将法院队伍执法办案中存在的问题找准查实。

该院开展对全市问卷调查群众反映集中的干警工作作风问题专项整顿活动自查自纠阶段各项工作，由于思想认识到位，目标任务明确，工作措施得力，实施方法得当，自查自纠深入，边查边改效果凸显，广大干警的道德观念、纪律意识、责任意识和服务意识明显增强，“为民、务实、廉洁、高效”的机关形象得到提升。该院乘工作作风专项整顿活动的东风，以“抓铁留痕”、“踏石留印”的精神，不断将活动引向深入，全面投入整改落实工作，切实解决违规办案、以权谋私、徇私枉法的问题，着力解决特权思想、衙门作风、简单粗暴执法损害群众利益的问题，着力解决纪律松散、办事拖拉“庸懒散奢”的问题，着力解决“冷硬横推”、“吃拿卡要”不作为、乱作为的问题，使全院干警的执法行为进一步规范，法院队伍整体素质进一步提升，人民群众对法院工作和法官干警的满意度进一步提高，确保法院在工作作风建设上取得新的突破，在司法为民公正司法上有新的创举，努力营造法官清廉、法院清正、司法清明的良好环境，真真正正让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平正义。