一是“五项清单”，建设阳光政府。为保障人民群众的知情权、参与权和监督权，镇政府按镇改办的岗位设置要求，对机关办公室进行了重新设置，成立了“五办两站一中心”等八个办公室，对八个办公室承担的职责、权利服务项目、工作亮点、为民办实事和存在问题列出了清单，在机关醒目处进行了公示，方便群众了解、知情和监督，进一步推进了权力的公开透明。

二是“两项制度”，推进廉政建设。修订完善了《基层干部考核办法》和《财务管理制度》。为了进一步加强基层干部管理，落实基层干部责任，教育引导基层干部依法依规管理村务，对基层干部的考核在调研的基础上进行了充实和完善。为了进一步加强机关、基层财务管理，镇上出台了新的《财务管理制度》，严格执行双审双签，定期进行财务公开，严格控制“三公”经费，接受群众监督。

三是“便民利民”，提高服务水平。以便民利民为重点，创新工作方式，全面提升便民服务水平。制作《便民服务手册》，做到真诚服务于民。工作人员利用下乡走访、村级广播、传单发放等方式向广大群众宣传各项办事流程及所需的相关材料，拓宽便民服务范围，延伸服务功能，使便民服务工作真正步入规范化和标准化轨道，提高服务质量和水平，提高了办事效率，解决群众办事难、多头跑等问题，减轻群众负担，促进了经济社会发展和基层和谐稳定。