今年以来，澄城联社党委始终把党建工作作为党委工作的核心来抓，全面贯彻落实“四个全面”战略思想，坚持从严治党，构建党建工作新常态，在基层党建工作中，结合行业自身特点，不断创新党建工作新思路，着力做到“四个结合”。

一是注重党建工作与业务经营相结合。按照围绕经营抓党建、抓好党建促经营的思路，在中心工作布局上，做到党建工作与业务经营同部署、同安排、同考核，坚持两手抓、两不误、两促进，实现“党建出成果，经营出效益”的双赢目标，使党建工作不流于形式，赋予党建工作新活力。

二是注重党建工作与行风政风建设相结合。把党的思想作风建设和行风建设、廉政建设结合起来，把党员干部职工思想作风建设融入党风廉政建设责任制考核范畴，融入全辖文明优质服务竞赛活动当中，融入到争创人民群众满意窗口单位活动之中，以“争创文明规范服务窗口，争当文明员工，争做优质文明服务标兵”等丰富多彩活动为载体，促进党建工作跃上新台阶，使广大党员干部具有蓬勃朝气，昂扬锐气。

三是注重党建工作与企业文化建设相结合。通过邀请有关专家培训企业文化执行力，讲授金融文化和廉政文化知识，丰富企业文化新内涵，通过省联社、渭南办事处信合网站、各种报刊、版面标语等媒介的宣传，通过拍摄党建及业务形象宣传专题片、制作宣传画册及组织中层管理人员接受现身说法警示教育等，使澄城信合企业文化家喻户晓，社会公信力进一步提升，使企业文化建设更好地融入到党建思想作风建设各环节，在全辖形成了“人心思进、创先争优”和“讲规矩锤炼党性、扬正气力促发展”的良性氛围，积聚了发展正能量。

四是注重党建工作与各类活动相结合。在丰富党建活动的同时，通过开展主题实践活动、纪律作风专项整治活动、党员红袖章志愿服务活动、各项业务技能比赛活动及业务规范合规检查等活动，公开政策、公开标准、公开承诺、公开监督，比技能、比作风、比廉洁、比效率、比业绩，及时树立和表彰一批先进典型，在全县信用社营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，增强党员的宗旨服务意识，发挥党员的先锋模范作用，深化窗口单位为民服务意识，为群众提供优质高效便捷服务。通过开展系列活动和落实各项党建新举措，丰富了党员干部职工的文化生活，激发了他们的工作积极性和能动性，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力和新活力，对外形象进一步提升，有力地推进了精神文明建设和各项业务经营的持续快速发展。（吕红锐）