按照全省组织工作“持续、提升、统筹、落实”的总基调，澄城县委组织部积极适应，狠抓组织领导，夯实党建工作责任，主动服务全面从严治党的新常态，为推动县域经济社会发展提供了坚强的组织保证。

一是严格落实党组织主体责任。充分发挥县委牵头抓总职能，建立了县委常委会定期研究基层党建、督查调研、工作保障、问责机制，修订完善了党建责任目标考核办法，加大党建工作考核权重，分层签订责任书。建立党（工）委党建工作“月检查通报，季点评反馈”机制，明确党组织抓党建责任清单。

二是严格落实党组织书记第一责任。开展各镇（办）、部门主要负责人抓党建和履行主体责任述职评议活动，邀请县党建工作领导小组成员单位主要负责同志、部分两代表一委员和群众代表参加，采取现场述职、当场点评、民主测评的形式，实行“三步审核”，做到“四个防止”，县级领导当场点评，服务对象测评，强化党组织书记抓党建工作“第一责任人”角色定位。制定了党组织书记抓党建整改方案，建立了整改台帐，明确整改目标、整改措施和完成时限，层层传导压力。

三是严格落实党组织班子成员具体责任。认真落实党建工作“书记抓，抓书记”的要求，明确党组织副书记职责分工和工作重点，集中主要精力协助书记抓好党建工作计划、实施、督促、检查等。健全完善党组织班子成员党建联系点制度，每名县级领导联系1个镇（办）、包抓2-3个联系点，镇和县直部门班子成员联系1个党支部、包抓2-3项重点任务落实。

四是严格落实齐抓共管责任。调整充实基层党建工作领导小组，明确成员单位职责分工和重点任务。从全县各镇（办）、部门选派82名优秀干部到2014年度“升级晋档、科学发展”活动考核较差类村、党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村担任“第一书记”，着力加强农村基层组织建设；针对非公企业党组织覆盖面低，党组织作用发挥不够等问题，在全县10个镇（办）、2个园区、商务局和供销联社党委设立了14个非公党建工作站，形成齐抓共管工作合力。（杨启顺  赵李红  王鹏飞）