近日，澄城县寺前镇机关为确保新常态下作风建设规范化、长效化，从领导到干部，从班内到班外，严格履行制度，狠抓务实之风，全面推进“服务型政府”建设。

一兴以制度管人之风。寺前镇不断完善机关各项规章制度，在日常学习方面，坚持每周一集中学习和班外自学相结合，机关干部学有笔记，学有心得，学有调研论文；在会议落实方面，始终坚持每月28日召开各办公室月工作总结会。会上，各办公室主任汇报本月工作完成情况和谋划下月任务；在考勤方面，严格落实干部在岗、下乡、公出、请休假情况，镇纪委不定期进行检查通报。

二兴解决实际问题之风。从解决社会关注、群众关心的热点、难点问题着手，使机关作风建设由虚变实，由软变硬。镇便民服务中心各窗口工作人员热情接待前来办事群众，耐心倾听群众诉求，及时梳理各类问题。截至目前，共办理低保、社保、计生等事项3500多件，坚持事事有着落、事事有回音。

三兴领导干部率先垂范之风。在“三严三实”专题教育中，寺前镇坚持作风建设不收场，镇领导班子带头在工作上坚持勤政务实之风，生活上坚持艰苦朴素之风，始终紧绷作风建设这根弦。率先垂范地执行好中央“八项规定”、县委“六项规定”和镇机关“十个不准”等有关制度。要求干部做到的班子成员要带头做到。对机关干部敢抓敢管，敢于较劲动真，将写在纸上、挂在墙上的各项规章制度真正落到实处，为镇域经济社会发展提供强有力的组织和制度保证。