近年来，澄城县不断探索流动党员管理新机制，明确职责，落实责任，将解决“无人管”的问题放在首要位置，成立了10个流动党员网上党支部，建立QQ群、微信群、易信群等，逐步建立了流动党员“双重、三级”立体管理模式，有效解决了流动党员管理难的问题。

“双重”管理，即建立流动党员自我管理和党支部直接管理的新机制。一方面，流动党员采取微信、QQ等现代网络形式，向所在党支部定期汇报自己的工作、生活情况，按目标管理“五项”内容（即“创办项目、引进技术、提供信息、带富他人、奉献爱心”）向党支部提供信息，为家乡经济建设发挥作用。另一方面，各网络党支部通过QQ、微信、易信，定期上传党内重要政策信息，传达家乡的重大决策、事件等，积极引导流动党员积极参与党内活动和家乡建设。

“三级”管理，即实行县委组织部、基层党（工）委、党支部三级联合管理外出党员的新机制。县委组织部实行宏观管理，建立外出党员和外来党员信息库，制定全县流动党员教育管理办法、措施，帮助协调本地党委与流入地党组织的联系；基层党委即党员流出地党委主抓流动党员管理工作，建立流动党员台账资料，每半年组织所属支部开展一次流动党员普查，负责掌握流动党员的动态，协助流入地党委做好党员“双重”管理工作；流动党员所在党支部负责对流动党员的微观管理，具体负责本支部流动党员的日常管理工作，建立流动党员管理卡，实行一人一卡，详细登记流动党员的流向地域、具体工作、生活情况、联系方式和教育培训学习情况，掌握每个流动党员的去向，建立在家党员与外出党员联系跟踪责任制，使每个流动党员至少有一名以上的在家党员进行跟踪联系和管理，真正有效地解决流动党员“无人管”的问题。