2015年，我县紧紧围绕“责任、规范、务实、服务”的党建理念，积极主动落实党建工作责任，不断突出基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党组织和党员联系服务群众作用，进一步夯实了党建工作基础，凝聚了党建工作活力，畅通了服务群众“最后一公里”。

改革发展稳定任务越繁重，越要加强和改善党的领导，越要保持党同人民群众的血肉联系。澄城县委深刻认识到，只有党组织主体责任、书记第一责任、班子成员具体责任和党建工作齐抓共管责任“四大责任”落实到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治，党建工作的活力才能迸发。

规范化的基层组织是打牢执政基础的关键。在农村，澄城县在换届工作中严格遵守工作程序和纪律要求，严把用人关口，选优配强班子，风清气正地完成了163个村“两委”的换届选举任务，同时由县财政投资1339.5万元实施村级组织活动场所“攻坚清零工程”，实现了村级组织活动场所“全覆盖”；投资40多万元在城区、10个镇办、30个村建设“三级视频组网”，使党的声音在第一时间传达到基层；为后进村选派第一书记和驻村工作队，高标准建立包联村贫困户档案，贫困户脱贫致富三年规划、包联帮扶村产业发展三年规划和村级党组织建设三年规划为主的“一档三规”，加快村级党组织升级晋档步伐。

为后进村选派第一书记和工作队，加快村级党组织升级晋档步伐；为村级党组织统一配发资料盒，规范党建资料管理，实现了日常党建工作资料“一本通”；出台《村级组织和村干部规范化管理实施意见》，确保新一届村级班子明晰一条发展思路，制定产业发展、农民增收两个规划，明确村党支部、村委会、监委会三方职责，健全村民议事、“三委”联席会议、“四议两公开”、村规民约四项制度。

在社区，澄城县财政分期投入590万元用于社区党组织阵地建设和活动场所建设，推行以“实行一厅式办公、建立手机服务平台、推行网格化服务、组建志愿者服务队、设立“三官一律”工作室、搭建共驻共建平台、X特色化服务平台”为主要内容的“6+X”工作模式，深入开展在职党员红袖章志愿服务活动，组织城区24个党（工）委110个单位近3000余名在职党员，设立32类公益性岗位和七种模式党小组，深入开展组团服务和个人志愿服务活动。努力构建在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”长效机制。

在企业，澄城县将全县370家非公企业和7580户个体工商户按区域划分，高规格建立14个非公党建工作站，并采取县级领导抓点联片、成员单位对口帮建、党建指导员驻点指导等方式，高标准引领非公党建工作上水平。通过整合创业公共服务平台等优势资源，投资210余万元的两个企业党群服务中心，也推动了非公企业党建工作的大发展。截止目前，全县369家非公企业中组建党组织42个，非公党建示范点21个，党员307名，选派非公企业党建指导员82名，实现了“双百覆盖”目标。投资210余万元两个非公企业党群服务中心，架起了服务县域非公企业的桥梁，为企业流动党员打造了温馨家园，也推动了非公党建工作大发展。庆乐烟花爆竹党支部书记吴敬民深有感触地说：“非公党建工作就是一个航标，为非公企业发展指明了方向，增添了动力。”

在完善基层组织的同时，澄城县非常注重党员先锋模范作用的发挥，以“讲党性人人闪光，讲奉献个个先行”为主题，引导全县党员亮明身份、展示形象，做到“六带头、六争当”，不断增强荣誉感和归属感。各部门、镇村积极响应，结合实际丰富党建载体、打造便民服务新举措，分别开展了农村“双带双创”、机关“三比一树”、“两新”组织“三带一争”、社区“三优一提升”等特色活动，并积极推行村级8小时工作制和“五个一”工作法，实行群众办事干部代办制度，真正让党员作用充分发挥、人民群众普遍收益。