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澄城法院贯彻落实市委“三项机制” 激励干警追赶超越

日,澄城法院党组召开会议,认真学习市委“三项机制”有关文件,并开展专题讨论,研究贯彻落实工作,激励干警追赶超越,推动法院工作科学发展发展该院党组书记、院长贾福德主持会议

会上组织学习了市委“三项机制”文件渭南市“三项机制”应知应会要点》和渭南中院党组书记、院长李永强撰写的“认真贯彻落实干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制 以一流的审判业绩服务于全市改革发展稳定大局”文章等。

集中学习后,与会人员结合各自学习情况和工作实际,谈了对“三项机制”的学习体会,并就如何在工作中贯彻落实,大家讨论后一致认为“三项机制”的出台,是落实全面从严治党责任和习近平总书记对陕西“追赶超越”定位和“五个扎实”要求的重要举措,也是激励干部牢记使命、勇于担当、主动作为的有力抓手。结合工作实际,与会人员讨论后达成共识一是纠正错误观念,“三项机制”不是只针对领导干部,而是与每一名干部职工的切身利益息息相关,“三项机制”的出台给每名干部提供了施展才能的空间,营造了良好的干事创业环境。二是工作中要大胆创新,在日常工作中要敢于打破旧框框,改正陈旧陋习。面对新情况、新问题,要勇于思考,敢于探索,大胆进行创新

会议要求,一要组织全院干警认真学习党政干部激励、容错、能上能下“三项机制”具体内容,学原文、悟原理,深刻领会“三项机制”的精神实质,统一思想,改进作风,进一步夯实“两学一做”学习教育成果。二要结合工作实际,建立健全各项日常工作制度。让每一位干有法可依、有章可循,进一步规范法官干警管理,加强作风建设。三要修正完善相关规章制度,根据该院实际,出台澄城法院“三项机制”具体实施办法,真正把“三项机制”同法官绩效考核有机结合起来,同法院重点工作结合起来,进一步激发每名法官干警干事创业的主动性和积极性,推动司法责任制改革、审判执行工作齐头并进,在全上下形成追赶超越的新局面,推动全院各项目标任务的圆满完成。

(澄城县人民法院 杨忠)