在省委、市委及澄城县“三项机制”相继出台实施后，澄城县农业园区全面落实干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，采取多项措施加以落实，营造了干部干事创业、追赶超越的良好风气。“三项机制”是用制度落实能者上、错者容、庸者下的有效抓手，是激发干部干事创业积极性的制度性安排，是当前和今后一个时期农业园区领导班子和干部队伍建设的基本遵循。

10月18日、21日，农业园区分别召开党工委会议及全体干部会议，就“三项机制”开展了专项学习。随后，农业园区在全体干部中相继组织开展了“三项机制”知识问答和问卷调查，全体机关干部结合学习及活动开展也撰写了心得体会，并举办“三项机制”宣传专栏一期。同时，利用农业园区“两学一做”微信群向全体干部和党员发放“三项机制”宣传资料，推送学习要点，确保党员干部深刻领会“三项机制”的精神实质和重大意义，营造学习贯彻“三项机制”的浓厚氛围。

农业园区要求认真贯彻落实“三项机制”，与年度目标考核相结合，与精准扶贫相结合，充分利用考核杠杆，让愿干事、敢担当的干部没顾虑、有舞台，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子，确保“鼓励激励”看得见摸得着、能上能下上得去下得来、容错纠错界限清区分严，最大限度激发干部队伍的活力，为建设现代化生态农业园区提供坚强组织保障。