一是构建了“两级五主体”的党建责任体系，以党委书记、党委委员、机关党员干部、支部书记、支部委员为主体，落实书记第一责任人责任、党委委员包片责任、机关党员干部下点包联责任和支部委员岗位责任，全系统自上而下签订目标责任，上下互动，层层落实责任。

二是对标创建，狠抓基层组织建设。通过对标规范观摩巡诊活动在系统内积极开展党组织规范化建设创建工作，不断完善阵地建设，着力加强学校党组织建设。目前教科系统已创建了4个党组织规范化建设示范点，20%的党支部已经达标，近期又将有一批支部列入评估验收计划，6月底各支部将全部通过验收。届时，局党委将斥资20万元对先进党支部进行表彰奖励。

三是规范开展各项党建活动。对照党支部七项组织生活制度，规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，深入开展党员设岗定责、公开承诺、统一活动日等活动，以有效的形式和载体，使各项制度实实在在落实到位，充分调动和发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

四是精准细化落实各项党建工作任务。要求各党支部重点围绕局党委委下达的党建目标责任书，围绕重点工作扎实安排部署，详细制定出今年的党建工作计划表，明确每周党建工作的主要任务及具体责任人，和每周教学工作一并公开公示。要严格实行党建工作任务月交办、周小结制度，每月28号前向党委上报党建工作月度报告单，逐项对账销号，真正做到党建工作任务明确、措施有力、责任到位。

五是紧密结合教育教学活动，不断探索“党建+”模式。各支部不断完善已有的3个“党建+”模式。即以“党建+师德”模式，加强教师的思想政治工作和师德师风教育；以“党建+德育”模式，构建中小学校德育工作体系，保证正确的育人导向；以“党建+人才”模式，促进教师队伍建设，抓住党员教师和骨干教师两个群体，着力把党员培养成骨干教师，把骨干教师培养成党员，让党员身份亮起来，形象树起来。

六是通过加强学习，促进党员业务能力提升。针对学校党务工作者队伍整体较弱的现状，我局通过对支部书记、党务干事的全员性系列培训活动，解决学校党建工作中“抓什么”、“怎么抓”的问题。目前，基层70%党支部书记已参加了市县两级组织的党务知识培训班，党务干事培训工作也已列入近期工作计划，力争至5月底对所有党务干部轮训一遍。

七是正确导向，把党建工作与“三项机制”有机结合。切实用好用活《澄城县教科局“三项机制”办法》，坚持把贯彻落实“三项机制”与加强党建工作、促进教科事业改革发展有机结合，引导广大教职工把思想和行动统一到全县教科事业发展上来，使“三项机制”真正成为推进教育教学质量提高的制度保障。