澄城县公安局党委紧密结合新时期党建工作特点和公安队伍正规化建设要求，全面推进“示范、基础、规范、堡垒、平安”五大工程，实现公安工作和党的建设同频共振。

一、落实“三个机制”，推进示范工程。一是落实联系包抓责任机制。按照“局党委书记抓党委班子成员、党委成员包抓支部书记、支部书记包抓党员”三级包抓模式，推动“三会一课”等党内政治生活规范化、常态化开展。二是落实工作推进责任机制。党委年初专题部署，层层签订目标责任书，每月制定党建工作提示，每季度进行一次研判分析，定期对基层党建工作进行观摩巡诊，实现党建工作精细化管理。三是落实示范引领责任机制。坚持每周一党委中心组学习雷打不动，叫响了党委班子成员在思想上要比民警境界高，在业务上要比民警技能精，在纪律上要比民警要求严，在作为上要比民警贡献大的“四比”口号，以党委班子成员的示范引领带动，促进全局党建工作的开展。构建了党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、党委班子成员履职尽责“共携手”的党建工作格局。

二、强化“三个保障”，推进基础工程。一是强化组织保障。加强党建工作领导，优化基层党组织设置，新设交通管理大队党总支和机关、新城、老干3个党支部，实现党的组织工作“纵向到底、横向到边”。二是强化干部保障。设立局党委党务办公室，确定专职党务干部，配齐配强60余名基层党务干部，专职负责党建工作，真正使各项党建工作任务有人抓，能落地。三是强化经费保障。建立党建工作经费保障机制，先后投入50余万余元高标准打造基层党员活动室10个，为党员民警购买《习近平谈治国理政》等书籍，为基层党组织统一购制档案资料盒、党旗、书报栏等设施，夯实基层党建基础。

三、坚持“三项制度”，推进规范工程。扎实开展精准对标创建活动，制定出台《关于切实履行“一岗双责”制度的意见》、《关于加强党建工作的意见》。一是坚持“党员活动日”制度。创新开展“网上党员活动日”，以党建微信群为平台，宣讲党建知识、交流工作心得。坚持在“七一”、“国庆”等重大节日，集中开展党建活动。二是坚持问题导向制度。按照“找问题、找重点、找措施”的“三找”要求，建立领导班子和党员个人问题整改清单，每季度开展党员大会针对整改情况，进行评议销号。三是坚持承诺公开制度。党员个人对标 “四个合格”进行公开承诺，党员个人佩戴党徽主动亮明党员身份，参加组织生活，接受群众监督，并将党员践诺情况作为支部书记年终述职和民主评议党员的重要依据。

四、开展“三个教育”，推进堡垒工程。一是开展党务知识教育。针对基层党务干部知识薄弱的情况，通过组织基层党组织书记到兄弟单位开展学习交流，邀请专家教授对全局党务干部进行“党务工作应知应会”专题培训等形式，补短板提素质。二是推进“两学一做” 学习教育常态化制度化。以学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，通过一学二悟三研讨，不断夯实党员思想基础。坚持每周对党员民警参加学习教育、履行党员义务等现实表现进行量化打分，每月评选“流动红旗支部”和“党员之星”，树典型抓带动。三是开展主题实践教育。通过组织精准扶贫、交纳党费、清明祭扫、重温入党誓词等主题实践教育活动，搞洗礼树正气。

五、围绕“三个提升”，推进平安工程。一是大幅提升警察职业荣誉感和认同感。通过经常性的党性教育，教育引导全体民警发扬爱岗敬业的职业情操，圆满完成了“全县全省全国两会”、省十三次党代会、“一带一路”高峰论坛、县樱桃节等10余次重大安保任务。二是大幅提升公安队伍克难攻坚能力。始终保持严打高压态势，“百日破案会战”、“三打击一整治”、打击“盗抢骗”等专项行动持续升温，成功告破王庄盗掘古墓葬案、程军龙重大跨省贩毒案等一批大要案件，各类打处硬指标较去年同期均有大幅提升。三是大幅提升全局追赶超越的意识。紧盯各项目标任务，以有为争有位，治安、禁毒、经侦、反恐等业务工作连续四个月位居全市前列，业务技术用房建设稳步推进，涌现出了盗掘古墓葬案专案组、户政先进服务窗口等一批先进集体，袁红权、薛卫韦等一批优秀党员。