一是健全社会组织党建工作承诺制度。2017年以来，按照关于推进社会组织党的组织和工作全覆盖的重要指示精神，要求社会组织在向登记管理机关递交成立申请时，同时向社会组织党委提交《社会组织党建工作承诺书》和《社会组织党建工作情况调查表》，对具备组建条件的，登记注册与建立党组织同步进行，对暂不具备组建条件的社会组织，通过选派党建工作指导员，建立群团组织等途径，开展党的工作，条件成熟时及时建立党组织。年检时单独成立了党组织的社会组织须提供党组织党建工作汇报材料。

　　二是健全日常党建工作推进机制。按照月检查通报、季汇报点评和一季一考、一事一结常态化抓落实举措，建立完善月目标任务清单、季度目标任务交办单和工作成效反馈三项清单制度，坚持党建联席会议制度，强化日常督查和一线调研，及时跟踪问效，确保各项工作任务按时高质量推进。

　　三是健全激励保障。对已具有品牌示范效应的创新教育集团，采取以奖代补的方式，一次性给予10万元的奖励，并在推优审核、项目申报、党员培训、党员发展等方面给予政策倾斜，对工作有特色并有培育空间的，在阵地建设、经费保障等方面进行支持；对尚未形成特色但有培育潜力的，督促社会组织及所在党（工）委强化工作保障，帮助社会组织打造特色品牌。构建起示范党组织抓巩固、一般党组织抓提升、薄弱党组织抓整改的社会组织党建新格局。