澄城县以党的十九大精神为指引，进一步汇聚基层组织力量，按照“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的工作思路，积极探索“三化”模式推进全县城市基层党建工作。

创新组建模式，构建社区管理“网格化”。在全县推行城市社区党建网格化管理。结合社区规模和党员分布情况，推行“点、线、面”结合的社区党组织组建模式，对全县城市社区进行网络划分，构建“街道党工委——社区党组织——楼道党小组”组织架构，建立了覆盖社区各行业各层面党组织和党员的管理体系，推动机关、企业、学校、新型社会组织等融入社区，进一步整合社区内党政机关、企事业单位等与居民密切相关的教育卫生、健康医疗、投诉受理等方面的资源，形成资源共享、工作共做、责任共担、优势互补的整体合力。

发挥职能优势，实现党建合力“最大化”。建立了县、街道、社区三级城市基层党建联席会，制定了联席制度及议事规则，要求各成员单位主动谋划，创新思路，自觉融入，充分发挥职能优势。同时，由县委组织部牵头，召集住建局、规划局、民政局、城关街道等19个单位召开了城市基层党建工作联席会议第一次会议，明确了各单位具体工作职责和任务要求，为构建统筹资源、双向互惠、注重基层、共建共享的良好城市基层党建工作格局提供了制度保障。

深化区域共建，推进基层治理“精细化”。结合共驻共建活动，按照区域管理原则将21个党（工）委划分到5个社区结合各自实际开展工作，制作了区域共建基层治理一览图。在此基础上，进一步细化，让108个驻社区单位党组织与街道社区无缝对接。城关街道社区不断强化统筹协调功能，初步构建了以街道社区党组织为核心、居民为主体，群众团体、社会组织等共同参与的治理结构，协调解决了城区集中供暖、交通拥堵、保兴物业纠纷等问题，实现了区域共建，资源共享。今年以来，按照“居民点单、支部下单、党员接单”的服务模式，全县3000余名在职党员认领矛盾纠纷、治安维护协管等岗位600余个，开展志愿服务活动800余次，城市基层治理和服务水平大幅提升。