严格标准发展党员。全面落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格发展党员工作标准和程序。采取岗位建功、实践锻炼、结对帮带等方式，对所发展党员全程跟踪，严格教育培养，严格审核把关，坚持做到“成熟一个，发展一个”，确保党员队伍先进性和纯洁性。
强化党员党性教育。在全体党员中开展做新时期合格党员教育，以党支部为基本单位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，深刻阐释贯穿其中的初心使命、政治品格、价值追求、精神境界，教育引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。通过“在学中做、在做中学”，将“学”“做”有机结合，积极组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等主题实践活动，切实强化党员党性锻炼。
规范党内组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等制度，坚持不简化、不变通、不走形式，确保党的组织生活制度化、常态化、规范化；同时，不断从内容、形式、载体、方法等方面进行改进和创新，把“主题党日”和“三会一课”有机融合，把志愿服务、集中宣誓等形式融入党课，不断增强党内政治生活的吸引力、感染力，使各种形式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。
加强党员日常监管。充分发挥考核评价机制的助推作用，实施党员先锋指数管理，围绕参加组织生活、遵纪守法、弘扬正气、安全监管、服务煤矿等设定分值，坚持定性评价与量化考核相结合，开展“党员身边无违章”“党员身边无事故”活动，让每一名党员身上有指标、肩上有担子。牢固树立“安全第一、生命至上”的安全监管理念，立足本职做表率，发挥特长当先锋，以昂扬的工作态度、以务实的工作风格，切实做好煤矿安全监管工作，稳步推进辖区煤矿安全生产形势稳定。
