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煤炭局四举措激发“三会一课”新活力

  抓规范运行,增强制度生命力。一是细化标准。完善规范“三会一课”制度,出台实施方案,建立报备制度,对“三会一课”主题内容、方式方法等方面提出明确要求,推动形成标准统一、操作性强的执行规范,确保实施有计划、时间有保障、开展有质量。二是示范带动。党委书记、委员坚持定期到各自党建联系点讲党课、过双重组织生活,带头参加讨论、带头开展批评与自我批评、带头遵守各项制度规定,以积极主动、严肃认真的态度带动“三会一课”高质量开展。
  抓内容提升,增强制度吸引力。一是丰富学习内涵。在抓好规定内容学习的同时,充分利用本县壶梯山红色资源和家训家规等传统文化资源优势,不断拓宽党员参与的途径与方式,组织党员参观学习、专题研讨,促进真学实学、入脑入心。二是创新载体形式。着眼于党员乐于参与、乐于接受,精心研究和准备“三会一课”主题、内容和载体,坚持把支部主题党日、党员固定学习日、党员主题实践与三会一课有机结合,创造性开展政治学习和教育;积极运用“互联网+”“两微一端”等新兴媒体,在离退休党员中积极探索电子党务、网上党校、网络党支部等新模式,助推“三会一课”焕发生机和活力。
  抓功能融合,增强制度凝聚力。一是与中心工作深度融合。联系支部实际,依托“三会一课”积极搭建党员发挥作用平台,组织党员领岗、践诺、履诺,引导党员干部以实际行动践行“四讲四有”,将做合格党员要求转化为推动发展的生动实践。二是在破解难题中体现担当。注重发挥好“三会一课”议事决策功能,把一些难点问题议深议透彻,把重大理论问题讲好讲清楚,凝聚党员思想共识,促进党员履职担当、攻坚克难。
  抓责任落实,增强制度执行力。一是压实支部书记党建直接责任人责任,有效传导压力、激发动力,注重发挥支部书记主体作用,推动“三会一课”制度规范落实。大力实施“素质提升培训工程”,对各党支部书记和党务干事进行全员轮训,切实提高各支部开展工作的能力,推进三会一课经常、认真、严肃。二是严格督查。建立常态化督查检查机制,坚持每季一汇报、一通报、一排名、一问责的“四个一”工作机制,对好的宣传推广,对差的问责惩戒,让党员在思想上重视、行动上落实,让支部在组织上有力、程序上完备。