为进一步贯彻落实“树形象、抓合规、促发展”活动年的阶段性举措，深入查摆干部职工存在的突出问题，凝聚共识、汇聚力量，有效推动经营管理工作，4月27日，澄城县信用联社机关党支部召开民主生活会议，各部门正副经理、中心主任共计20余人参加了会议，会议由联社党委副书记贠亚艳主持。
会上，各部门正副经理、中心主任 逐个进行了发言，以“树形象、抓合规、促发展”为主题，分别围绕各自岗位属性、工作特点，就“合规意识、制度执行、工作纪律、工作作风、职业道德、岗位职责、廉洁从业”等七方面内容以及自身在工作中存在的问题和不足进行剖析，提出了下阶段的整改措施。并围绕“如何加强督导本条线工作，推动全年经营目标顺利完成、“合规管理、组织资金、信贷投放、不良贷款清收、贷款利息催收、产品营销”和“党建统领发挥不够、信贷支持方向存在偏差、支农支小支实力度不够、制度执行不力及内部管理基础薄弱”等三大主题，提出了意见和建议。
各分管领导根据日常工作掌握情况，对症下药，逐人进行帮助批评，特别在密切联系群众、加强学习、加强调研督导、解决工作中的实际问题等四个方面，提出了更高、更具体的工作要求。
会议要求，一是要深推“树形象、抓合规、促发展”各项举措，以打造“责任银行、合规银行、智慧银行”为目标，“定制度、抓落实、育文化”，达到“树形象、抓合规、促发展”目的；二是要巩固利用好民主生活会议成果，对剖析的个人问题，要从思想根源上解决，使干部队伍“作风得到提升、行为更加规范”；对经营管理方面的建议，相关部门要根据自查和“回头望”的结果，采纳群众意见，在整改落实阶段逐步进行完善；三是要以本次生活会议为契机，加强学习，提高解决问题的能力，充分抓住仅有时间，努力完成好各项工作任务。
此次民主生活会中，与会人员紧密结合工作实际，畅所欲言，找出了问题，剖析了根源，不仅“红了脸、出了汗”，也明确了努力方向和具体措施并从实际出发，为经营管理工作提出了合理化的意见和建议，进一步推进“树形象、抓合规、促发展”活动年，为促进下阶段各项工作提供了铿锵有力的思想和理论保障。
