为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，澄城县医院党总支建立健全严肃党内政治生活的长效机制，把严肃认真的开展党内政治生活贯穿于党的建设和全面从严治党的全过程，使党员在医院各个岗位充分发挥模范引领作用，全力推动医院各项业务发展，努力铺就“人民幸福路”。

加强党性教育。党总支将加强党员学习作为提升政治素质的首要任务，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活及民主评议党员、谈心谈话等制度，在党组织和党员中有针对性地开展教育培训、专题辅导、座谈讨论、主题实践等活动；同时落实签到制度，做好党员后续积分。

强化责任落实。党总支把严格党的组织生活制度纳入支部党建工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。建立党员参加组织生活签到制度，落实星级党员评比制度。各支部委员会对党员是否持续深入学习党章、党规，是否按规定参加“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、专题组织生活会、党日活动等各项组织生活，认真按时完成党组织布置的各项工作任务，服从组织安排，定期向组织汇报思想情况等作出客观真实的评价，并作为年终评先树优的参考依据。

突出示范带动。党员领导干部牢固确立“上行下效、源清流洁”的观念，充分发挥严肃党内政治生活的示范、引领和导向作用。引导广大党员时刻牢记“党员”的第一身份，不忘应尽的义务和责任，主动发挥党员示范带动作用，彰显党员先进性。实行党员进社区“双报到”制度，积极参加各项志愿者服务活动，红袖章志愿服务每年不少于48小时；服从支部安排按时前往彩虹庭值班，何时何地都要率先垂范，发挥模范引领作用。

实行积分制管理。澄城县医院党总支持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。各支部如实对各位党员参加党内政治生活情况作出统计,日常进行积分，规定每年参加党内政治生活出勤率低于60%的党员，不得参与年终评先评优，职务晋升、待遇兑现等延迟考虑。

严格制度考核。严格落实党内政治生活制度，坚持真管真严、敢管敢严、实管实严、常管常严，在党员干部职称晋升、待遇兑现、评先评优等考察工作中实行“党员政治生活鉴定”，对无正当理由不参加党的组织生活、不按时交纳党费、在群众中造成不良影响的党员一票否决。