近年来，澄城县坚持把村两委履职承诺制纳入党建工作目标责任制重要内容来抓，有力地促进了村两委干部履行职责，践行承诺，使该项制度与党员教育管理、服务农民群众、推动新农村建设等有机结合起来，取得了良好成效。

一是履职承诺制成为构建党员干部教育管理的“平台”。实行党员干部履职承诺，逐项向村民群众作出承诺，使村干部明确了工作目标和方向，也拓宽了群众监督的渠道。乡镇党委和村党支部通过跟踪督查、民主考评等方法，对工作不落实的干部和作用发挥不佳的党员，及时进行帮助和教育，增强党员干部的责任意识和党员意识。另一方面，农村党员干部以承诺的内容约束自己、以承诺的目标规范自己，在兑现承诺过程中，自觉参加党的方针政策、法律法规、科技知识等方面的学习，不断提高自己的履职能力，初步建立了农村党员干部自我教育、自我管理、自我提高的工作机制。

二是履职承诺制成为搭建干群关系的“连心桥”。通过实行履行职责承诺制，村两委干部广泛听取群众意见和建议，将群众所想、所盼、所需的热点、难点问题纳入工作议事日程，有计划、分步骤地实施和解决，把为民服务变成了自觉行动，赢得了群众的充分信任，拉近了党员干部与群众的距离。对履职承诺的兑现情况开展了以“村干部向所在支部和群众述职，接受上级组织和群众考评”为主要内容的“双述双评”活动，实行每半年一次考评、年终进行总评的办法，并与村两委干部的福利待遇、评先评优、干部任用等挂钩，极大的调动了村干部的工作积极性。（刘小军刘歌帆 刘党萍）