城关镇在职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动转入查摆问题中，全方位扎实开展自查自纠活动，全面提升干部综合素质，提升机关服务效能。

一是深入广泛征求意见。以多渠道，广开言路，征求意见。在镇政府机关大院设立征求意见箱，公开服务群众意见，同时是集中两天时间，机关干部全部深入村、社区、单位中广泛征求基层意见，全镇查找突出问题 14件，征询各类意见、建议 21条，为下一步整改打实坚实的基础。

二是多层次开展自查自纠剖析。一是在各办公室内部召开自查座谈会。由主管领导主持，各同志进行认真深刻剖析，其他同志互评互议。二是召开机关干部自查交流汇报会。机关干部个人逐人按照“六查”内容，深刻自省，就个人全局观念、履职尽责、廉洁自律、工作作风、工作纪律、群众观念等方面存在问题在机关全干会上进行自查汇报交流，由主管领导及办公室主任给予点评，不仅锻炼了干部的口才能力，更重要的是找准了每名干部的不足和努力方向。

三是认真召开领导班子专题民主剖析会。9月10日下午，利用5个小时，镇全体班子成员之间开展面对面谈心谈心、面对面批评与自我批评、面对面查摆问题，不怕揭短亮丑，诚恳纳谏，从而达到互相促进，共同提升的效果。

三是明确干部岗位职责。统一制作办公室工作职能，干部岗位职责牌并公示上墙，接受广大群众的监督，机关干部遵照岗位职责，规范简化办事流程，从小处着手，从细微入眼，礼貌接听电话、耐心解释政策等，为群众提供优质、高效、便捷服务，也成为城关镇干部日常自觉行为和职业操守。（城关镇党委办）