2014年伊始，寺前镇机关以党的十八大、十八届三中全会、中央农村、经济、城镇化工作会议、县委十六届六次全会精神为指导，继续深入开展“学习型机关”建设，多措并举推进机关党风廉政建设。

一是强化干部学习，奠定机关作风建设基础 利用每日晨会，组织机关所有领导干部集体学习中央有关会议、文件精神，激发干部在机关工作中“比学习、比创新、比业绩、比服务，争标兵”的进取心和荣誉感，自觉把心思用在干事业上、把精力放在抓落实上、把功夫下在求实效上，在平凡的岗位上争创一流业绩。各站办提早动手，制定了本办公室及各同志2014年工作任务进度安排表，进一步明确了目标任务，增强了责任感和使命感。

二是践行执政为民宗旨，倾心尽力增进群众福祉 继续深入开展党的群众路线教育活动，以更诚恳的态度联系群众，不断深化领导干部下基层“三问三解”活动，通过与群众面对面交流，心贴心服务，努力推进“三问三解”活动取得新实效，通过下基层，调研掌握包联村产业发展状况、基层党建开展情况、群众生产生活情况，深入剖析后进村、贫困户致贫致困的根源，有针对性的提出解贫脱困的建议和帮助。

三是深化办公室作风建设，夯实作风建设基础 进一步加强机关作风建设，狠抓工作落实，提升各办公室对各项工作的组织和推动，为全面完成全年工作目标任务提供保证，机关作风建设实行一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，实行“一把手”全盘抓，分管领导督促抓，办公室主任具体抓的三级联动机制。一是落实首问负责制。强化办公室思想政治建设和内部管理，完善各办公室目标管理、学习培训、整改提高等各项机制。二是落实党员干部责任制。充分发挥党员干部的聪明才智，创新思路，务实工作，增强干部干事的主观能动性，立足新起点，把精力聚焦到全面完成各项任务上来。