为了使机关干部民情日记的记写常态化、长效化，赵庄镇在6月初建立了民情日记交流制度。从周一开始，利用镇机关早点名的机会，由主持机关工作的领导随机点名，被点名的同志在全干会上当众宣读近3天内记写的民情日记，每天5至8名同志轮流宣读，原则上每个星期所有在岗同志都有一次展示交流的机会。这项新的制度自实施以来，收到了良好的效果。

一是通过轮流宣读民情日记，为机关干部提供了一个相互交流、学习、提高的平台。

二是锻炼了机关干部的记写能力和语言表达能力。

三是促进了干部作风的转变，下乡关心群众疾苦，不下乡就没有发言权，把民情日记记写的压力转变为干部走出机关，深入基层，扎实工作的动力。

四是民情日记的交流，也真实反映了群众的愿望心声，为镇领导及时掌握民情民意，做出科学决策，宏观指导工作，开辟了一条崭新的信息化道路。（雷文海 王丹）