自党的群众路线教育实践活动开展以来，结合开展“四无”服务活动，寺前镇机关及时查找在“四风”方面存在的各类问题并及时整治，机关干部作风有了明显改善。

一、加强学习，促进思想转变。按照县群教办的统一安排部署，镇机关组织全体机关领导干部、各村组织村干部、党员代表、群众代表等学习了习近平总书记系列重要讲话及省市县各级文件精神。通过记笔记、写心得、走访调研、座谈交流等方式将讲话精神融会贯通，学以致用，做到思想和行动的统一。良好的学风带动作风转变，通过学习，促使全镇党员干部思想认识有新提高，党性观念有新增强，不断提升为民服务意识。

二、加强纪律，促进作风转变。无规矩不成方圆，工作纪律反映机关形象。为了进一步解决“门难进，脸难看，事难办”的问题，镇机关严格签到、请休假、值班等制度，严防干部离岗脱岗。机关领导干部严格执行“五要十不准”行为准则，切实转变工作作风、生活作风，真正下到基层去，听民声、查民意、解民忧，不断提升服务水平。

三、加强管理，促进效能提高。镇机关围绕“庸、懒、散、奢、软”等问题，制定了相关规章制度，进一步约束领导干部行为。针对能力平庸、业绩平庸、思想懒惰、工作懒惰、纪律作风松散、服务意识涣散的不良作风，要敢于揭短亮丑，接受群众监督，切实提高机关效能，强化作风建设水平。

在党的群众路线教育实践活动深入开展之际，通过抓学习教育、严机关纪律，强队伍管理，寺前镇以“四风”问题为重点，积极构建干部作风建设长效机制，使全镇党员干部作风真正得以转变，使群众真正看得到效果。