为进一步发挥大学生村官的作用，着力培养出接地气、连民心、做实事的大学生村官，韦庄镇党委采取“四个双向”的模式加强对大学生村官的培养力度，力促村官更好地服务农村经济发展。

一是双向管理。对大学生村官采取镇、村双岗位锻炼的“双向管理”模式。在大学生村官做好村上工作的同时，为每一位大学生村官在镇上安排党政办、城建、计生、综治等岗位，以锻炼大学生村官在不同岗位工作的能力。

二是双向带动。为每位大学生村官在镇、村领导班子中各安排一名老同志，指导工作、传授经验，以老带新，以促进大学生村官成长成才。

三是双向学习。要求大学生村官同时参加镇、村两级政治学习，在镇上做好记录员，领会相关政策、会议精神；在村上做好宣传员，向村民做好政策的宣传工作，以提升大学生村官的学习、组织能力。

四双向引导。加大扶持力度，开展各种技能培训，激发村官的创业激情，鼓励并帮助各位大学生村官自主创业；镇党政办公室通过QQ群、群发短信等方式为村官提供各级各类招考信息，帮助他们解读招考政策、提供各种资讯服务，有效推动村官合理流动。

连日来，韦庄镇大学生村官在“四个双向”的有力推动下，先后加入了镇机关、社区志愿者，积极参与义务劳动、关爱留守儿童、义务赠书等活动，走村串户了解民情，讲政策、走进田间地头讲技术，下乡拍照网上搞销售，受到群众的高度赞扬，他们用实际行动唱响了新时代大学生村官的好声音，唱响了韦庄镇大学生村官的风采。（李肖肖）