为进一步提高干部队伍的政治理论、业务素质和执行党的路线方针政策的水平，切实提高机关干部的工作能力，争做学习型干部，营造学习型机关，以优良学风带党风、促政风，形成积极健康的机关氛围，冯原镇创新学习制度，打造学习型机关。

一是成立领导小组，创新学习制度。成立冯原镇机关学习领导小组，由主持工作领导负责学习的统筹协调，学习围绕全镇的中心工作。在充分考虑基层乡镇工作特点的基础上，通过领导班子会议、机关同志座谈会充分听取意见，完善并制定切实可行的学习制度。

二是丰富学习内容，保障学习质量。以提升基层干部能力素质为宗旨，学习内容不拘一格，包括《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，突出习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识；党的路线、方针、政策、法律法规、社会管理、市场经济、现代科技、民生政策、项目建设、农村实用技术等知识；优秀党员、道德模范等先进人物事迹；工作岗位所需要的业务知识和技能、先进理念、创新方法、经验典型等；以及中央和省、市、县各级重要会议精神等，每次集中学习时间不少于2个学时，每月集中学习不少于8个学时，充实内容，保障时间。

三是丰富学习形式，灵活学习方式。坚持集中学习与自主学习相结合、理论与实践相结合、提高思想与促进工作相结合的方法，学习方式力求灵活多样。集中学习：每周一次，由各领导和各办公室轮流组织开展。综合办每月下达学习通知单，当月安排两名领导和两个办公室组织学习，并提交学习内容及方案（包括发言人选名单），由主持工作领导审定后确定学习时间。学习形式不拘一格，可采取专题讲座、辅导报告、优秀文章、推荐好书、观看影片（视频资料、纪录片等）、现场观摩、以会代训等形式开展，鼓励创新学习方式。学习后安排讨论交流体会环节，个人谈体会、谈心得、谈启示，每次安排3-5名同志发言，每名同志发言不少于3分钟。最后由班子成员逐人对发言进行点评，评出前三名，并通报表扬。自主学习：开展每天看一次新闻，读一份报纸，每月读一本好书，每季度写一篇心得，每年写一篇有份量的调研文章“五个一”自学活动。调研文章要学以致用，镇党委政府选出优秀调研文章上报县委宣传部。

四是加强学习监督，确保学习实效。学习监督考勤由镇纪委具体负责，严格督促检查。学习时间确定后，严肃纪律、准时学习，因故不能参加学习的必须事先请假并说明理由，无故不参加学习按旷工处理。人手一本学习手册，认真做好学习记录，全年每名干部所记学习笔记不低于30篇，每篇字数不低于1200字，镇纪委每月检查，年终汇总，结果列入年终考核。