一是加强换届选举工作纪律教育。为切实做好换届工作，赵庄镇多次召开党委会，专题学习严肃换届纪律相关精神，并通过机关学习、微信平台，广泛宣传上级文件中的换届纪律规定，在全镇范围内营造浓厚的学习宣传氛围。
二是健全换届选举工作组织指导。成立了以党委书记为组长的换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，负责换届的日常工作。同时各包村领导开展换届前期调研工作，及时掌握换届前村情村况以及可能影响选举工作的各种因素，做到按步就班、未雨绸缪。
三是严把换届选举工作的关键环节。各村党支部换届选举采取“两推一选”办法，严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、任职资格条件等相关规定，严格审查，认真把关。同时对新一届村党组织委员会委员候选人预备人选进行资格审查和考察。投票采取集中投票、秘密写票的方式进行，当众计唱票，计票结果当场公布；对于选举中产生的问题，做到及时果断处理，一时无法解决的召开相关专题会议，明确时限，把矛盾处理在萌芽阶段。
