自全镇“两委”换届工作启动以来，澄城县冯原镇严格按照“摸清底子、抓住关键、提前介入、把握动向、充分酝酿、积极稳妥”的思路，遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法选举”的原则，以“提高素质、优化结构、激发活力、推动工作”为目标，严格标准，规范流程，全面推进村“两委”换届选举工作。目前，全镇21个村级党组织全部完成换届选举，十余个村级委员会顺利完成换届选举。工作实践中，坚持做到“四突出、四保证”。
突出党的领导，保证安排扎实。成立全镇村“两委”换届选举工作领导小组，制定下发《冯原镇村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施意见》，精心编制换届工作流程图，形成镇党委班子亲自抓、工作指导组具体抓的组织工作格局。结合各村实际，将全镇21个村按照“先易后难”的顺序，划分选举时间段，及时优化工作方案，确保顺利平稳完成换届选举工作。
突出届前研判，保证基础扎实。采取集体座谈、个别谈话和一线调研等方式，全面摸清村级班子现状、干部履职情况、班子成员进退留转意愿、后备干部现实表现、党员群众思想动态及影响换届的问题矛盾，逐村研判，建立台账，制定预案，为换届选举提供科学依据和最优思路，并重点下大气力提前化解矛盾、扫清障碍，确保换届选举风平浪静。
突出依法选举，保证公平公正。按照各级村“两委”换届工作要求，严格程序，依法操作，重点把好审计关、述职评议关、推荐考察关、大会选举关四道关口，接受群众监督，实行“阳光操作”和“阳光选举”，确保选举程序严格规范、选举过程公开透明、选举结果公平公正，赢得群众的信赖和支持。
突出选好配强，保证“头雁”效应。紧抓换届选举的良好机遇，在选好配强村级班子上下功夫，坚持从现任村干部和优秀村民小组长中推选一批，从外出务工创业人员中回请一批，从本地致富能手、专业合作组织负责人中选用一批，从退休离岗干部职工中挖掘一批，把“退二线”或退休领导干部、致富能手、在外创业能人等政治素质优、带富能力强、创新意识足各类优秀人才选进村“两委”班子。同时，设身处地以心换心的做好换届离任村干部的思想工作，鼓励引导他们离任不离心，以“参谋”和“监督者”的角色积极参与村级事务，参事议事，献计献策，在推动村域经济社会发展中继续发挥作用。
