为了加强机关纪律，转变工作作风，再树机关良好形象。交道镇镇党委、政府针对当前机关工作中所存在的问题，切实抓紧、抓实、抓好机关干部作风建设，努力打造“学习型、创新型、服务型”的廉洁高效的政府机关。

一是领导带头，以身作则，靠榜样影响人。要求机关干部做到的，镇党委政府领导班子成员必须首先做到，且以身作则，带头严格执行各项规章制度，不搞特殊化，为机关干部树立了良好的榜样，推进了机关作风建设。

二是加强制度建设，用制度约束人。为了严肃机关纪律，转变工作作风，修订完善了《交道镇机关值班制度》《交道镇机关考勤及请销假制度》等28项制度严格的规章、奖惩制度，从制度上约束干部的行为，对于违反者，轻者给予批评教育、责令书面检查和限期整改、通报批评，问题严重的将严肃处理。

三是明确工作目标，靠目标激励人。为了转变工作作风，提高工作效率，对年度目标责任考核工作进行量化分解落实到人，彻底改变“干好干坏一个样，干与不干一个样”的不良现象，最大限度调动干部的工作积极性，保证政令畅通，提高工作效率。

四是强化从严督导，用正反两面典型教育人。不定期地对重点工作完成落实情况及机关纪律作作风进行检查，发现问题及时查处。对工作积极进的，给予表扬并树立正面典型，对工作落后、影响整体进度的，给予通报批评，并进行谈话、教育、督促，增强机关干部的责任意识和危机意识。