近年来，随着群众对电商、家政等方面技术的需求不断加大，澄城县党员电化教育中心依托远程教育“蓝色站点”县劳动就业服务中心，创新机制，深化学用，通过远教“线上＋线下”培训教育模式，为我县劳动力就业创业提供了强有力的技术支持。

一是编好宣传网，畅通就业创业渠道。就业创业信息是否及时、全面对于实现就业创业至关重要，站点通过收集本辖区企业和党员群众的用工招工信息，收集各类考试招录招聘信息，收集农副产品、蔬菜、鸡鸭鹅、牛羊猪肉销售等各类供求信息，并对所收集信息分类整理，通过各村LED显示屏、远程教育微信平台进行发布，力求将各类实用性高的信息收集、整理、发布工作做细做实，为全县党员干部群众就业创业打牢基础。

二是编好服务网，确保培训务实有效。根据本地劳动力外出务工和产业发展需求，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，定期为党员群众和电商户举办各类电商培训，讲授农业农技知识、电商操作技能、家政服务、烹饪技能等专业技能，通过集中授课，着力解决家政专业理论知识和工作中的实际问题，让学员学习到提升个人专业水平的“真经”。整合师资力量，组成“蓝色远教”专家服务团，开展线上视频培训，与传统集中授课培训相比，线上视频培训可以体现出更加丰富多元的培训教学方式。同时，视频培训的可重复性，也可以满足不同学员的学习需求，对于不理解的知要点，学员可以通过反复观看学习，达到强化学习、现固专业知识的目的。为确保每个学员培训学习真正实用，培训期间穿插了提间、分享、讨论、测验等环节。这举措不仅避免了培训过程单一枯燥，也活跃了学习氛围，使培训效果不打折扣。

三是编好需求网，开展订单式培训。利用远程教育平台，在全县范围内开展技术培训需求调研，根据调研情况，在培训的科目设置、教师选聘、教材选用、课程编排等方面精细管理；在培训后的鉴定考核、就业安置等环节扎实部署，最终达到变“要我学”为“我要学”的良好氛围，建站以来，就业培训中心根据本地樱桃、苹果产业发展、“澄城阿姨”等县域实际市场需求，先后开展技能培训30余期5000余人，受到广大群众一致好评。